#0
by Sla
Что-то я, посмотрев УПП не увидел там Табеля учета рабочего времени. Как документа, аналогичного ЗиКовскому. Не туда смотрел или правда нет?Может, те, кто считает зарплату в УПП подскажут, что еще не написано в УПП такого хорошего, что есть в ЗиКе?
#1
by Att8
А в 8-ке нет табеля. Учет рабочего времени осуществляется по графикам и документам-отклонениям. 1С обещала сделать табель, но это когда было... Забыли уже наверное :(
#2
by tsr
В УПП так и не сделали нормальный расчет больничного(два первых дня за счет работодателя). Проводки формируются безобразно. Уже править рука устала. Как то у нас случилась беда. Чел заболел в отпуске. Тут то УПП совсем рехнулась и налепила таких проводок, что наш бух. засобиралась к психологу. Вобщем много проблем. А самое обидное, что они даже не решаются. В 1.5.5. Сделали косметический ремонт, типа описания реквизитов поменяли и больше ничего толкового.
#3
by Sla
Это пройденный этап v7.7. Так радовались появлению табеля во второй редакции. Удивляет даже, как 1С умудряется продавать зарплатную восьмерку производственникам.Вопрос в другом. Что еще?
#4
by pit
Испокон веку зарплатное ПО использовало один из двух малосовместимых подходов- по табелю...- метод отклонений....метод отклонений выгоден, если большая часть конторы сидит на окладепо табелю - выгодно для производства....P.S. делайте выводы сами...
#5
by Sla
Не понимаю почему они не совместимы. В ЗиКе давно совместимы.Какие выводы? УПП и ЗУП написаны не для производственных предприятий?По табелю все понятно.Спасибо.Еще раз попрошу. Народ, ткните в подводные камни v8 по расчету зарплаты. Демку, конечно, сам смотрю, но ведь можно и не увидеть. Как там с распределением зарплаты по счетам?
#7
by правильный дядя
да там воды нет вообще, одни камни (название у них только - подводные). если такие вопросы задаешь - лучше пока забыть про 8.0.
#8
by Sla
Рад бы забыть, да не могу.Подавай им только 8.0 и никаких настроек. Типовую. Ну, может только чуть. И не пинайте - такова реальность и с ней надо считаться.
#11
by Sla
Не. Я старый уже по конфигураторам лазить. :) Сделаю конечно, но ты условия не дочитал. Минимум настроек. Просто хочется собрать этот самый "минимум". Без которых жить нельзя.Контора большая. Сроки - не определены еще. Лично у меня "зарплатный" субподряд. Хотят, как всегда, все.Не думаю, что это счастье.
#12
by Худой
У меня, практически, такая же ситуация. И надо в ближайшее время определиться с базовой конфигурацией. Можно, конечно, поставить стандартную бухгалтерию 7.7. И дальше на ней работать. Можно 8-ку. Или еще чего. Но потом надо будет ответ держать за принятое решение и выполнение планов по развитию системы. Вот, до нового года надо на что-то устаканиваться. УПП, по моему, до безобразия перенасыщена всякими всячностями. Смотрб на бухгалтерию 8-ку.
#13
by Aiwar
У меня ЗУП.Ошибки, с которыми столкнулась при расчете:- если чела увольняют во время отпуска по уходу за ребенком в середине месяца, то пособия до 1,5 и 3 лет считаются за полный месяц.- в своде начислений и удержаний - если начислений, н-р, 10 рублей, удержаний 11, то 1 рубль считается долгом за предприятием. А должно быть наоборот - ведь мы 1 рубль так и не получили с сотрудника... (во всяком случае именно так в 7-ке)- если возпользоваться набором прав "Кадровик регламентированных данных с ограничением прав", то трудовые договора в некотоых случаях отказываются записываться.- если выбрать учет без табельных номеров (в учетной политике), то синтаксические ошибки на каждом шагу.- в форме Т-2 если человек принят повторно, отображаются все приемы и увольнения - а должен только последний. + ячейка "Алфавит" не заполняется.
#14
by Aiwar
Из разряда того, что не нравится, если человек ушел в отпуск по уходу за ребенком (тот, что до 1,5 и до 3 лет), то по окончании он сам не возвращается на работу. Велика вероятность забыть его вернуть на работу (т.е. убрать начисления до 1,5 и до 3 лет и вернуть начисления по окладу)
#15
by Aiwar
Если дата больничного - январь, а период проведения - февраль, то больничный отражается в отчетах (свод начислений и удержаний) в графах "Остаток на начало" и "Остаток на конец" за январь. Если же дата документа будет март, то все будет нормально - больничный отразится за февраль
#21
by ЗлаяБух
2 а у меня в УПП расчет больничного(два первых дня за счет работодателя) нормально работает
#22
by Aiwar
Да, это аналог ЗиК. Перешли на 8.0 именно с нее, родимой, ЗиК 7.7 (типовой). А переходить все равно надо когда-либо (ИМХО - да здравтствуют новые технологии). Не сейчас, так через год-два. А поскольку время и ресурсы (я) есть, то... решили сейчас. И вот, пока отлавливаем глюки...
#23
by Худой
Тогда, если есть желание и ресурсы, вполне неплохо.А перевод информации из 7.7 в 8 как? Нормально все прошло?
#24
by Aiwar
Ужасно. 7-ка позволяет заводить периодические реквизиты несколько на 1 дату, а в 8-ке в ее регистрах сведений такое не сделаешь, в результате часть документов просто не переносилась. + если человек повторно принят, в документах она (типовая программа переноса) иногда брала не последний прием, а первый...А бухи сидеть и отлавливать все это, ессесно, не будут. Короче пришлось самой переносить. Кадры перенесла, а вот расчетную инфу - пока еще не всю.
#26
by Худой
Иногда, полЭзно позабивать ручками.Неужели, в 8-ке в регистрах сведений не проходит ситуация, когда несколько изменений по объекту за одну дату?
Тэги:
Ответить:
Комментарии доступны только авторизированным пользователям
Похожие вопросы 1С
- Учет товаров - внутри номенклатуры введен учет по характеристикам?
- УПП, зарплата: учет рабочего времени
- Как вести учет в бухгалтерии, если учет ведется только операциями.
- УПП. Учёт рабочего времени
- Настройка Нал.Учета, Бух. Учета, Упр. Учета
- v7: Налоговый учет vs бух. учет
- Учет дней явок в Табеле учета рабочего времени.
- Учет розницы при смены четной политики без учета 42 на с учетом 42 счета
- Почему в УТ 11 разделен учет ГТД и учет серий?
- Автоматический учет рабочего времени в УТ11.3
В этой группе 1С
- ЗиК начисление пособия по уходу за ребенком?
- Имеет ли смысл переходить на 1с:?
- 1С v 8.0 УПП 1.1.4.4
- Штрих ФР - К (блокировка пароля налогового инспектора)
- 1C-ка через сеть тормозит!
- Как программно перейти на следующую строку ?
- Функция ПолучитьНомерНаПечать(Документ) Экспорт
- Кнопки "Сохранить Значения", "Восстановить Значения"
- Обновление формы через определенное время
- Как установить ограничение на количество сеансов в Terminal Server 2000.
- v8. Оплата пластиковой картой
- Справочник Контрагенты - реквизит брать из другой SQL базы
- Расчет дней отпуска в ЗиК
- Зачем при подключение через ADO вызывать метод RecordSet.MoveFirst()?
- При открытии в конфигураторе "общих таблиц" вылет
- Обработка упирается в 2Гб предел по памяти - есть ли выход?
- Как посчитать строки в таблице обработки по колонке
- Как узнать текущий номер строки в табличной части документа?
- Не обнаружен ключ защиты программы на комп. пользователей
- Как из модуля объекта увидеть переменную модуля формы?