#0
by NewUser
Должно быть так: если во время отпуска работника были праздничные дни, то отпуск увеличивается на количество этих дней, но они не оплачиваются. В конфе просто вводится начало и окончание отпуска, расчет по календарным дням. Если между началом и окончанием были праздники, конфа это дело не отслеживает, ставит 24 дня. Если поставить на 1 день окончание позже, то оплачиваются 25 дней. Кто же прав - наш расчетчик или 1С?
#1
by Platina
проверь как заполнен календарь, если все ОК - то конфа отслеживает и праздники в число календарных дней не входят.
#3
by NewUser
У меня 7.70.258, вроде бы свежая, но в списке календарей праздников нет! Или надо искать не там?
#5
by Просто BorisG
Ткни своему расчетчику 213 постановлением, в которому черным по белому написано, что отпуск предоставляется в КАЛЕНДАРНЫХ днях. Праздники, не праздники - не волнует. (1-4) Умники :) Зато посещаемость большая :) Митичкин доволен наверное :)
#6
by NewUser
Праздники стоят. Смотрел документ "Начисление отпуска" в конфигураторе. Ни в Мф, ни в МД, ни в МР ссылки на праздники нет. Может, плохо смотрел? Тогда ткните носом, пожалуйста!
#7
by NewUser
Ткну расчетчику 213 постановлением с превеликим удовольствием, если скажешь, чье это постановление и от какого числа. В Гаранте оно наверняка ведь должно быть?..
#10
by Terv
нет он просто на своей Т1С застрял, на окружающий мир не смотрит, вот и не знает что статья 112 ТК РФ, уже год как изменили, если не больше
#12
by NewUser
Смотрю календарь. Нуликов нет! Вот поставлю и должно, наверное, заработать! Как же все просто... А я-то думал, в этом календаре праздники вообще не должны учитываться!..
#13
by igork1966
А это тогда че? Если ДокументОснование.ТипРасчетаОтпуска = Перечисление.ТипРасчетаОтпуска.ПоШестидневке
#14
by igork1966
Может по посинения заполнять календарь с празниками. Ежели календарь по шестидневке уже заполнен.
#15
by Rovan
Основываясь на статье 120 Трудового кодекса РФ продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска НЕ включаются и не оплачиваются. Таким образом, у Вашего работника, за счет праздничного дня, попадающего в период его отпуска, продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска увеличивается на один день.
#16
by NewUser
А это ты откуда вытянул? Из МФ? Так если ставить дату начала отпуска, она ДнейОтпуска и сосчитает меньше на 1, если между ДатаНачала и ДатаОкончания есть праздник, все равно потом самому ручками править. Лениво! Думал, конфа поумнее будет.
#18
by igork1966
Поправь календарь "ДляРасчетаОтпускаПоКалендДням" и будет тебе счастье в форме. ;-) Все будет правильно считать.
Тэги:
Ответить:
Комментарии доступны только авторизированным пользователям
Похожие вопросы 1С
В этой группе 1С
- 1С: Предприятие 7.7. Сельскохозяйственное предприятие
- Ошибка SQL. 08S01. Общая ошибка сети.
- Количество рабочих дней и часов в периоде
- есть хоть что то кроме Раруса и УПП (УТ) CRM'ное ?
- Перенос справочника между конфигурациями (tranref.ert)
- Замедление работы сети
- ошибка "Путь к папке ? ? содержит недопустимые символы"
- Как поменять владельца таблицы у MS SQL?
- Как получить по OLE реквизит типа строка дл.150?
- Почему не работает "ПОДОБНО"?
- Подрядчик строительства и терминальный сервер
- Какой максимальный размер Таблицы значений ?
- Как не включать в запрос документы помеченные на удаление?
- Ошибка приложения 1cv7s.exe, .......модуль br32.dll, версия 7.70.0.14
- Как в форме списка не выводить помеченные на удаление элементы?
- Перебор массива в обратном порядке
- Как в запросе обратится ко всем регистрам?
- Спр. сотрудники ЗиК. Состояние - Не принят на внутреннее совместительство.
- Чем отличается оперативный учет от бухгалтерского.
- Можно ли узнать имя таблицы?