Специалист по платформе - каркасная конфигурация #165114


#0 by Rebel
Подскажите пожалуйста, в каркасной конфигурации виды расчета оклад и премия относятся к разным планам видов расчета, что создает проблемы при расчете премии. Все кто выкладывал свои решения задач предполагал что виды расчета относятся к одному плану. Как все таки правильно, удалить лишние планы и сделать в одном или использовать несколько планов (тогда как считать)?
#1 by Att8
Планы видов расчета – это прикладные объекты, которыепредназначены для описания множеств однотипных видов расчета.Скорее всего, кто делал каркасную конфигурацию, не считают оклад и премию однотипными.И это на самом деле так и есть
#2 by Att8
Оклад - имеет протяженность во времени, премия - нет. Она является дополнительным начислением.И скорее всего, не надо их делать в одном ПВР. На экзамене надо продемонстрировать умение пользоваться несколькими ПВР.
#3 by Rebel
У меня не получается посчитать используя несколько GDH? где можно про это почитать или нет ли у тебя куска кода?
#4 by Att8
«Премия процентом» обладает расчетной базой.Необходимо назначить зависимость от базы. Предполагается, что в состав расчетной базы вида расчета «Премия процентом» будет входить «Оклад», вбазового ПВР необходимо его указать.Я не видела каркасную конфу. зы.оставь адрес в Попрошайке, в понедельник кину доку по решению расчетных задач
Тэги:
Ответить:
Комментарии доступны только авторизированным пользователям

В этой группе 1С