v7: Расчет больничного листа в УПП #201873


#0 by Appolon321
Каким образом можно рассчитать больничный лист, если пользователь устроился 10 июня, а ушел 15 июня и болел по 20 июня. Потом возвращается и продолжает работать до конца месяца. До этого работник ни где не работал.
#1 by АперБот
Грустно быть ботом, не понимающим вопрос... Могу только поднять ветку.
#2 by Князь тьмы
Установить ограничение пособия - минимальный размер оплаты труда.
#3 by Katerinka
В продолжение темы больничного листа в УПП.  Каким образом все отделяют 2 дня за счет работодателя. Ведь в УПП весь бл идет за счет ФСС
#4 by lyana
Нет, там не весь бл за счет ФСС. Просто нет такого вида начисления, как в ЗиК 7.7. В УПП больничный распределяется при формировании проводок (документ "Отражение зарплаты в регламентированном учете").
#5 by Князь тьмы
Писали свою обработкку для формирования печатной формы расчета среднего заработка с выделением двух дней....
#6 by lyana
А мы не писали... Мы из ЗУП перетащили...
#7 by Katerinka
Рассчкажите, пожалуйста, что именно перетащили из ЗУП
#8 by lyana
:-) Практически весь функционал расчета зарплаты.
#9 by lyana
Лично у меня такая необходимост возникла из-зи того, что в УПП нет документа для отражения фактически отработанного времени (аналогично табелю в ЗиК 7.7). В связи с этим пришлось перетаскивать и менять все расчетные документы и общие модули.
#10 by Князь тьмы
А мы создали подобный свой документ, в котором расчетчица по определенным видам расчета проставляет общее количество часов. И здесь же проводка привязывается.
Тэги: 1С 7.7 и ранее
Ответить:
Комментарии доступны только авторизированным пользователям