#0
by CW
Ребята, сос.. возникла спорная ситуация после проведения проверки порядка расчета данной надбавки, в стандарном расчете 1с v7 эта надбавка считаеца не зависимо от того был человек в командировке или небыл, бухгалтера утверждают , что на этот период она не должна считаца, но в слдествии послдених событий нет никакой им веры.. потому что пришлось переделывать последнии два месяца.. а в законодательстве не могу найти , считаеться ли секретность на момоент нахождения человека в командировке или нет.. елси есть возможность дайте кусок поставновления где это все подробно написано !!!!!
#1
by Романсон
1. ЗиК считает всегда правильно (с) уж не помню кто :) 2. а бухгалтера на основании чего утверждают? ты хоть можешь утверждать, что ЗиК так считает, значит этот вопрос методистами прорабатывался. По логике человек и в коммандировке может пользоваться секретными материалами, так почему ему надбавку не платить?
#3
by CW
они утверждают на основании того , что в расчет среднего эта надбака попадает и поэтому по их логике ее не надо выплачивать, я нашел поставновление о выплате надбавки за секретность таможенникам.. там черным по белому написнао.. что 78. Выплата надбавки сохраняется в период нахождения сотрудника в отпуске (кроме отпуска по уходу за ребенком), командировке, на излечении амбулаторно или в лечебном учреждении, выполнения государственных и общественных обязанностей. но мне надо какое нибудь общее положение , что бы ткнуть носом
#6
by Jenya
Онаж попала в расчет среднего, что еще налро то, зачем е еще раз платить, нада уменьшить эту доплату исходя из количества дней, проведенных в командировке
#8
by CW
нет, мне надо узнать как по закону.. от меня потребовали, что бы все было по закону до этого момоента был самоделньный расчет где я надбавку эту по требованию расчетчицы поставил для учета среднего заработка, а вот попадает ли стандартный расчет 1с в расчет среднего я не знать
#11
by CW
1. ЗиК считает всегда правильно (с) уж не помню кто :) это я тоже знаю, поэтому и возникает такая ситуация
#12
by Jenya
По моему, надбавка за секретность, это внутреннее дело предприятия. И это тебе должны говорить, как нужно сделать, т е расчетчики должны знать законы ва не ты. Требуй технияческое задание и делай согласно него, иначе останешься крайним
#13
by CW
было год назад, когда по тз расчетчицы я сделал этот вид расчета, а вчера вяснилось , что она работая 20 лет на этом предприятии не правильно его считала, т.е. у нас есть бригадные наряды и когда человек по ниму работает оклад не считаеца соответственно и секретность, а гл.бух сказал, что секретность всеравно должна считаца
#14
by Морозов Александр
Утверждены Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. N 573 ПРАВИЛА ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ПРОЦЕНТНЫХ НАДБАВОК К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ (ТАРИФНОЙ СТАВКЕ) ГРАЖДАН, ДОПУЩЕННЫХ К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЕ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, И СОТРУДНИКОВ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО ЗАЩИТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЫ 1. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается в зависимости от степени секретности сведений, к которым эти граждане имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях. Размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности", составляет 50 - 75 процентов, имеющими степень секретности "совершенно секретно", - 30 - 50 процентов, имеющими степень секретности "секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий, - 10 - 15 процентов, без проведения проверочных мероприятий, - 5 - 10 процентов.
#15
by CW
поэтому приходица пологатся на себя.. вот и что бы было меньше проблем в дальнейшем когда они начнут читать законодательство и хочеться все подготовить к этому момоенту
#16
by CW
это я читал, там нет никакого упоминания должна ли она считаться на период нахождения человека в отпуске или командировке
#17
by Морозов Александр
ну вроде все написано русским языком - "к должностному окладу (тарифной ставке)"
#20
by Jenya
она крутится на оклад, если чел был в командировке, соответственно оплата по табелю у него будет меньше и надбавка тоже
#24
by CW
Оклад 8000 секретность 10 % 1. Начислено Надбавка за работу с секретными материалами 0.00 0.00 Мар 07 800.00 Поощрения Ветеранам 0.00 0.00 Мар 07 2 400.00 Отпуск очередной 16.00 128.00 1-25 Мар 07 19 435.92 Оплата по среднему заработку 5.00 40.00 26-31 Мар 07 4 923.90 Районный коэффициент 0.00 0.00 Мар 07 160.00 Северная надбавка 0.00 0.00 Мар 07 240.00 Всего начислено 27 959.82
#27
by Jenya
у тя чел получается в марте не работал по табелю? Посмотри что стоит в графе "Порядок расчета" твоей надбавки
#29
by de Bug
"Бюджетный учет", 2006, N 12 ТАЙНА ЗА СЕМЬЮ ПЕЧАТЯМИ ... Выплата поощрения за работу с тайными сведениями не приостанавливается в период нахождения сотрудников в отпуске, командировке, на лечении, при выполнении государственных и общественных обязанностей. Указанная надбавка не выплачивается: - лицам, освобожденным от занимаемых должностей, от работы на постоянной основе со сведениями, составляющими государственную тайну; - лицам, в отношении которых допуск к тайне прекращен; - сотрудникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком; - работающим (проходящим службу) по совместительству и получающим доплату по основному месту работы; - работающим на условиях почасовой оплаты; - работающим по трудовому соглашению, гражданско-правовым договорам; - военнослужащим и лицам рядового и начальствующего состава, находящимся в распоряжении соответствующих командиров (начальников); - за время отпуска, предоставляемого при увольнении со службы. Выплата процентной надбавки прекращается со дня, следующего за днем освобождения работника от должности, прекращения допуска, освобождения от работы со сведениями, составляющими государственную тайну.
#30
by CW
ребят, я вам говорю это не моя надбавка это стандартная от 1с , там нет графы порадок расчета , там есть только база , а что в нее входит я уже написал
#31
by CW
вот и это я находил, только в поставновлении для таможников .. значит это на все организации распространяеца?
#33
by Морозов Александр
в Гл. модуле найди глПолучитьБазуВР надо через отладчик поглядеть чему вот это место: по идеи ХарактерРасчетаБазы = 1 должен быть, если не так... смотреть почему
#34
by CW
ну вроде бы все.. бухи сказали , что не надо им что бы считался на командировку и отпуск официально мне поддтвердили свое решение и что притензий потом не будет =) всем спасибо , кто откликнулся
#35
by de Bug
Из той же статьи: Доплаты к должностному окладу (тарифной ставке) полагаются сотрудникам органов представительной, исполнительной и судебной власти, местного самоуправления, предприятий, бюджетных учреждений вне зависимости от их организационно-правовой формы и формы собственности (п. 1 Разъяснения Минтруда России от 23 декабря 1994 г. N 10, далее по тексту статьи - Разъяснения <3>). Их могут получать руководители, специалисты, рабочие, служащие, военнослужащие. -------------------------------- <3> Действуют в части, не противоречащей Постановлению Правительства РФ от 18 сентября 2006 г. N 573, далее - Постановление. В настоящее время чиновники Минтруда России готовят новые разъяснения, соответствующие Постановлению.
#37
by de Bug
РАЗЪЯСНЕНИЕ от 23 декабря 1994 г. N 10 О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРОЦЕНТНЫХ НАДБАВОК ДОЛЖНОСТНЫМ ЛИЦАМ И ГРАЖДАНАМ, ДОПУЩЕННЫМ К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЕ ... 4. Выплата процентной надбавки не приостанавливается в период нахождения должностных лиц и граждан в отпуске (кроме отпуска по уходу за ребенком), командировке, на излечении амбулаторно и в лечебном учреждении, при выполнении государственных и общественных обязанностей. Доплаты, надбавки, повышения (увеличения) и коэффициенты, носящие компенсационный характер (за работу на специальных или режимных объектах, за участие в выполнении работ по специальным программам, работникам, занятым на шифровальной и дешифровальной работах, и другие аналогичные), применяются в ранее установленных порядке и размерах. 5. Указанная процентная надбавка не выплачивается: лицам, освобожденным от занимаемых должностей; лицам, в отношении которых допуск прекращен; лицам, освобожденным от работы на постоянной основе со сведениями, составляющими государственную тайну, приказом руководителя (командира); работающим (проходящим службу) по совместительству и получающим такую надбавку по основному месту работы; работникам с почасовой оплатой; работающим по трудовому соглашению; лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком; военнослужащим и лицам рядового и начальствующего состава, находящимся в распоряжении соответствующих командиров (начальников); за время отпуска, предоставляемого при увольнении со службы. Выплата процентной надбавки прекращается со дня следующего за днем освобождения от должности, прекращения допуска, освобождения от работы со сведениями, составляющими государственную тайну.
#38
by CW
да , кстати по поводу стандартного 1с расчета , он не входит в расчет среднего следовательно по закону надо начислять , но с бухами спроить смысла нет.. главно что б при проверки аудиторами снова не сказали. что это сбой в системе и виноват программист ))
#40
by de Bug
По поводу вхождения в средний я нормативных документов не нашел. Но логика подсказывает, что поскольку доплата идет и при нахождении сотра в командировке, больничном, отпуске и т.п., то она не должна входить в средний, поскольку и так выплачивается.
#41
by CW
угу .. тут или так или так.. но бухам удобнее что б она в него входила по своим соображениям каким то..
#44
by CW
ну мое дело маленькое, сказано сделано, да и серость сотрудников не позваляет им в полной мере оценить на сколько их нае$##..
#45
by avkend
самое главное чтоб ты потом крайним не оказлся, все через служебочку и под их ответственность!
Тэги:
Ответить:
Комментарии доступны только авторизированным пользователям
Похожие вопросы 1С
- ОФФ: Примерные расценки на работу 1С-программиста
- Зарплата,надбавка за работу с секретными материалами
- В приказе Т-1 должна попадать в раздел "надбавка" северная надбавка?
- зачем в ЗУП нужны два документа - "прием на работу" и "прием на работу в ор
- ЗУП надбавка фиксированной суммой, надбавка процентом и неполный месяц.
- Надбавка за вредные условия труда в ЗУП 3.0
В этой группе 1С
- Калькулятор с произвольным доступом к элементам в 1С
- Фасовка товара
- Налогоплательщик ЮЛ выгрузить в 1С налогоплательщик
- Заполнение значений в колонке табличной части.
- Разрешить изменение цены в заказе покупателя
- Пришлите кто-нибудь Ac77_80.xml от 15.1 релиза Бухни 8.0?
- Сельхоз конфа (ЕСХН) Рарус. Не обнаружен ключ защиты программы!?
- WMI: включить службу доступа к файлам и принтерам
- Контроль запущенного приложения
- Свертка базы-"плюсы" и "минусы".
- v7: Как зделать: Разовую премию в расчете отпускных
- Кнопка Печать в 8.1.
- Учет партий (именно партий) товаров в разрезе цены поступления.
- Итератор для значения не определен
- класс не лицензирован для использования
- Поясните пожалуйста чем форма списка документа отличается от журнала докуме
- УПП. Переоценка ОС
- а можно ли перебирать буквы в слове как нибудь?
- Ошибка при работе в SQL-варианте
- ЗУП Основные и дополнительные начисления