ЗУП Доплата до 100% за счет работодателя по больничному листу #271572

Подскажите плиз. В 7-ке мы ставим галочку "Доплачивать до 100%" и у нас появляется вид расчета в ЖР "Доплата по б/л" и потом всё красиво фигурирует во всех отчетах. В ЗУПе если ставим "Без ограничения" то не разбивает. Что-где поставить, что бы нам показало доплату по б/л.

Up!

в техподдержке спрашивали?

Поддержки ЗАО "1С"? Нет.

спроси

Большое спасибо за совет Роман. Если тут не помогут - обязательно спрошу.

просто - если тебе помогут ты на тех поддержке не спросишь на тех поддерке не спросишь - так и останется в программе реализация через задний проход

Оптимист

тот же ИТС - пытаемся найти как оформить больничный - получаем фигу вот - пусть пишут

+1 Я тоже им много чего писал, как об стенку горох. в ЗиУПе вообще таких косяков много :(

Необходимо создать новый ВР: способ расчета "Доплата до среднего заработка"; категория - зависимое; период действия - базовый; закладка учет - определить ЕСН и ФСС облагается и т.д.; закладка прочее базовые - выбрать "опл. б/л", "отп. по берем. и родам", "опл.б/л по травме на произв.". Доплата оформляется доком "Оплата по среднему" с созданным ВР. Всё это чудненько работает, НО в доплате полученный средний умножается не на количество дней болезни, а на количество рабочих дней и получается неверный результат. Я с этим вопросом вчера висела на форуме 1С:Тер, но ответа так и не смогла получить.

.

Lory, спасибо большое за ответ по существу. Буду пробывать. Как спецу по ЗиКу переходящему на 8-ку странно видет такие "косяки". Было очень сложно просто просмотреть все галочки в ЗиК и сделать хотябы их в 8-ке.

Не, так не получится. Нужно делать новый тип расчета - доплата до среднего ФСС. Для этого - дописать процедуры ПолучитьСтруктуруНеобходимыхДанных,

Тут вполне внятно звучало несколько раз предложение вбить гвоздь в голову разработчикам ЗУП. Это надо же такое намутить.

Не было бы косяков, не было бы релизов )

1эс обещают исправить :) Правда неизвестно когда.

это в техподдержке сказали?