ЗУП. Несколько торговых точек. #394494

Добрый день. Столкнулся с такой проблемкой, помогите пожалуйста ее разрешить. ЗУП v8.1. В организации имеется несколько торговых точек, оформленных в программе как подразделения организации. Также имеются несколько продавцов, которые бегают по этим торговым точкам, торгуют, подменяют друг друга. Сложность заключается в формировании табеля по этим продавцам, поскольку один продавец в течении месяца может работать на двух или на трех точках. Каждый такой переход оформляется докуентом "кадровое перемещение". Вводим график работы по одному подразделению - все нормально. Вводим график работы по второму подразделению - ругается, поскольку присутствуют сотрудники, числящиеся в первом подразделении. Ну а как быть, если они действительно первую половину месяца работают на одной торговой точке, а вторую - на другой?

Вопрос актуален :)

неужто никто не сталкивался?

"Вводим график работы по одному подразделению - все нормально. Вводим график работы по второму подразделению - ругается, поскольку присутствуют сотрудники, числящиеся в первом подразделении." - не совсем понятно что хотите этим сказать??? Как вводите график? В каком месте ошибка???

сталкивались, только ваши проблемы написаны несколько сумбурно. а докапываться что у вас есть и что вам нужно получить лично мне неинтересно.

кстати, табель вкупе с целодневными перемещениями работает нормально. там проблем вообще никаких нет

можно сотрудника перемещать 31 раз в месяц и столько же табелей делать :-)

Ввод графиков работы вводится при помощи документов "Ввод индивидуальных графиков работы организации" Такая ситуация: работник первую половину месяца работает в одном подразделении, а вторую - в другом. Ввожу график работы по первому подразделению, добавляю сотрудника, выбираю месяц - все нормально. Ввожу график работы по второму подразделению, добавляю этого-же сотрудника, выбираю месяц - ругается якобы уже был введен график работы для этого сотрудника.

ап)

немного странно.. есть физлицо. есть список организаций - торговых точек есть возможность конкретное физлицо устроить работником во все эти организации. Значит, вводить табель можно по каждой организации, лишь-бы это не противоречило кзоту.. или чему там еще..

добавляю этого-же сотрудника - так работник должен быть зарегистрирован в другой организации, а "этого-же" и выбирать нельзя..

заводишь два графика, приперемещении сотрудника на одну точку указываешь один график, при перемещении на вторую точку указываешь второй график

подразделения и организации это не одно и тоже фигню несешь

продавцов только 81 штуки и в месяце они могут на 3 подразделениях работать. Не много графиков получится? Или от этого ничего не зависит?

нет. "Работник" может быть принят во все организации, сколько организаций - столько может быть и документов о приеме.

торговые точки оформлены не как организации, а как подразделения

- а, тогда - всё правильно она тебе сообщает

но мне-же как-то надо задать график работы. Если не таким способом - то может есть альтернативный?

прислушайся к фигне в - документом "Перемещение".. больше вроде ничего подходящего нет. Либо торгточки оформить организациями, тогда проще: работа с табелями. но эта очередная фигня болезненна по внедрению

Не самый лучший способ, но попробую. Спасибо :)