ЗУП - как продлить отпуск, если сотрудник был на больничном? #396556

т.е. в отпуске - он заболел. проводим больничный - оплата отпуска на эти дни минусуется.. эир - правильно. но потом сотрудник должен свой отпуск отгулять. если снова сделать приказ на продление - расчет отпускных возьмется уже за другой период... а надо - чтобы расчет был тот же. посоветуйте народ...

откорректировать вручную это не модно?

хотя возможно зуп поступает правильно, вроде бы это спорный вопрос.

Есть постановление (к сожелению не вспомню точно какое, но вроде как еще от 37 года), что есть два варианта: продление отпуска и перенесение отпуска. Продление - это когда между окончанием больничного и добором отпуска не было отработано ни одного рабочего, тогда период тот же. Перенесение соответственно если был хоть один день отработан и тогда берется новый период для расчета среднего.

ну хорошо... и как это сделать - продлить отпуск? что корректировать вручную? расчет? должен быть способ реализации... а то и так все вручную...

Откорректировать в документе начисления отпуска период расчета среднего на закладке "Расчет среднего"

пробовали сами? точно получается?

в каждой строке что ли менять? ну не хило вообще.... или просто удалить лишнее? что именно имеете в виду?

Удалите строку с лишним месяцем и добавьте с другим (например, удаляем февраль 2009 и добавляем Февраль 2008). И перерасчитать начисление отпуска

ну не хило вообще то.... уж лучше в код залезть

сами же написали "проводим больничный - оплата отпуска на эти дни минусуется.. " т.е. в ЖР попадет отпуск с "-" суммой, т.е. сумма за неотгулянный отпуск сторнируется. а потом вы опять доначисляете и если это один месяц (больничный и догул отпуска) то оплата за оставшийся отпуск = сторно за неотгуляный + начисленно за продление. надеюсь поймете.

ничего не поправляли руками в таких случаях - все красиво считается

"а потом вы опять доначисляете и если это один месяц (больничный и догул отпуска)"...А если нет?....

а как доначисляете то? и если это - разные месяцы?

В новом отпуске просто поправить результат, а средний ( для расчета на калькуляторе) взять из старого. И всё будет хорошо. Жмете кнотку рассчитать, подправляете результат и проводите. И пусть комментарий напишут про ручную корректировку и из какого дока взяли средний.

ну рукопашная работа.....

вообще ничего не рассчитывать. Там же можно просто указать сумму отпускных. Вот и укажите сумму, которую вы сторнировали в прошлом месяце.

уху... записать ручками... и - провести.... ну фигня все это... обязательно кривризна вылезет где-то

нигде ничего не вылезет.

+100% Есть "первоначальный" документ отпуска. Далее указан документ больничного - он сторнирует часть оплаты отпуска. Если работник пишет в заявлении типа "Прошу продлить отпуск..." - тогда создаем новый документ оплаты отпуска; заполняем его и расчитываем. "Вручную" изменяем значение суммы - на те, которые отсторнировал больничный.