Календарные дни при расчете среднего заработка #423696

Я запуталась :( Никогда с этим не сталкивалась, а теперь пришлось!!! Зик 288. Есть сотрудник, он уходит в отпуск.Делаеться начисление отпуска, на закладке средний заработок куча граф. Нового бухгалтера интересует графа  "Календарных дней". Везде у сотрудника стоит 29,4 , в одном месяце он был в отпуске (он на окладе). март он отработал 20 дней, а рабочих дней в марте 21, календарных 31. программа ставит календарных дней 28,45. Эта цифра неустраивает бухгалтершу, она говорит следующую формулу 20*29,4/31=18,96. Права ли она ? и что делать ?

(31-днейвотпуске-днейболел)*29.4/31 А как бухша 20 дней считает?

она ссылаеться так Постановление правительства от24 12 2007 "Порядок расчета среднего" Кол отработанных календарных дней в месяце*29,4/кол-во календарных дней в месяце

И как она ситает отработанные календарные дни?

сколько в месяце рабочих-отпуск или прочие отклонения

У меня релиз 287. Программа ставит 29.4 при расчете отпуска. Еще разок проверь у тебя точно релиз 288???????? Или коряво обновились...

ты не понял :) она у меня ставит в обычные месяца тоже 29.4 , только в неполно отработанные месяца ставит непонятные цифры, формулу которых надо понять.

Программа правильно считает. 29,4/31*30=28,45

А бухгалтер, видимо, не читал постановление, в котором четко и ясно описано как считать кол-во календарных дней в неполном отработанном месяце.

+ Постановление правительства от24 12 2007 "Порядок расчета среднего" Кол отработанных календарных дней в месяце*29,4/кол-во календарных дней в месяце

она берет количество "отработанных календарных дней месяца" , их же в месяце не 30-ть ?

Да все верно 29,4/31*30=28,45 Программа посчитала правильно. Календарных, а не рабочих.

то есть если в месяце 31 календарный день и 21 рабочий, тогда если он один день болел, то значит отработанных календарных дней становиться 30-ть ? я права ?

Смотри если сотрудник в марте работал со 2-ого по 30-ое марта - это 20 рабочих дней, а календарных дней будет с 1-ого по 30-ое (считаешь и выходные дни) - 30.

не понимаю,допустим в мае 31 день и рабочих 18, сотрудник был в отпуске 4 дня, значит для него календарных дней в мае, 31-4=27. я права ?

Надо смотреть с какого по какое число он работал. Напиши когда работал и когда отпуск. Я тебе кину формулу расчета.

спасибо я уже поняла, если в месяце 31 календарный и 22 рабочих, и сотрудник не работал три дня , тогда и календарных отработанных дней дней у него будет 31-3=28. и формула будет такая 28*29.4/31

Недопонимаешь, рабочие вообще не при делах. 3 августа 2009 года, понедельник. Если у чела больничный с 1 по 3 августа, то будет 31-3=28 => 28*29.4/31 А если с 3 по 3 августа, то будет 31-1=30 => 30*29.4/31 Хотя количество отработанных дней одинаково.

спасибо поняла