ЗУП. Доплата до МРОТ #484675

Необходимо сотруднику доплачивать до МРОТ. Ввели: 1. Показатель схемы мотивации: МРОТ - денежный, для всех организаций, периодический. 2. Вид расчета с формулой: Макс(МРОТ-Расчетная база,0). 3. Через обработку Показатели расчета заработной платы установили значение показателя МРОТ. При расчете з/п почему-то говорит что МРОТ=0, хотя значение же вроде установили, или не там установили?

в настройках параметров учета посмотрите

<- не обращать внимания, фигню сморозил :) не понял суть вопроса...

В регистре сведений ПериодическиеЗначенияПоказателейСхемМотивации значение показателя стоит: Период    Показатель    Организация    Подразделение    Значение    Валюта 01.01.2009    МРОТ            4 330,000

В форме набора записей регистра кстати ошибка отбора по организации ))) При выборе организации устанавливается вид сравнения "не равно"

Что то я не понимаю... Почему он не хочет брать значение показателя. Сделал выбор показателя для организации, установил значение, все равно 0 говорит.

блин... пишет при расчете вот что: Расчет Доплата до МРОТ Способ расчета: Произвольная формула Порядок расчета: Макс(МРОТ-Расчетная база,0) МРОТ: 0 Базовые начисления составили всего: 2 344 Оклад по дням: 1 953,33 Районный коэффициент: 390,67 Результат расчета: 0 Что еще и где нужно установить, чтоб он мне значение показателя МРОТ увидел?

нет вариантов?

а ты куда засунул свое начисление? как доп или как основное?

Как основное

как я понимаю ты пытаешься рассчитать свое начисление в документе начисление з/п?

Блин, вроде простой вопрос: куда и каким образом нужно вводить значения периодических показателей схем мотивации? а ответов нет

Ага

там не будет работать... делай через документ "Регистрация разовых начислений" и будет тебе счастье

+ и туда все подхватывается если у тя все правильно установлено...

Нафига разовых то??? Мы зарегистрировали плановые начисления. Что теперь каждый раз заводить что-ли разовые?

А что Начисление зарплаты не работает разве с пользовательскими значениями показателей схем мотивации?? что то я сомневаюсь... Просто значение нужно корректно установить, но что-то пока не получается

ап

понятно... похоже тяпница все же пришла (((

Итак, видимо ответов на вопрос не будет? Вопрос: куда и каким образом нужно вводить значения периодических показателей схем мотивации, что бы документ начисление зарплаты их увидел?