ЗУП Надбавка за вредность #490391


#0 by LSD1000
Проблема вот в чём: есть сотрудники которые работают по сдельной оплате труда а также у них есть оплата по часовому тарифу прога всё нормально считает но есть одно но у них есть надбавка за вредность каторая берётся только от тарифа т.е расчёт должен выглядеть так : Общая сумма по наряду к распределению: 478 277,42 руб. ( Сумма за выполненную работу: 500 000 руб. - заработок по тарифу: 21 722,58 руб.) Расчет для сотрудника: Петров Доля в расчете составила: 1,00000(( 18 889,2( КТУ: 1 * Отработанное время: 180 * Тариф: 104,94)/ 18 889,2)+15%(ВРЕДНОСТЬ)) Сумма к начислению: 478 277,42 + 21 722,58(( Тариф: 104,94 * Часы: 180)+15%вредность) ВРЕДНОСТЬ назначалась приказом о приёме на работу прога считает так: Общая сумма по наряду к распределению: 481 110,8 руб. ( Сумма за выполненную работу: 500 000 руб. - заработок по тарифу: 18 889,2 руб.)  Расчет для сотрудника: Петров Доля в расчете составила: 1,00000( 18 889,2( КТУ: 1 * Отработанное время: 180 * Тариф: 104,94)/ 18 889,2) !!!!!!!! Сумма к начислению: 481 110,80 + 18 889,2( Тариф: 104,94 * Часы: 180) а надбавку он считает в документе "начисление зарплаты сотрудникам организации"т.е не правильно сначала надо тариф с вредностью потом распределение приработка ... кароче что я только не делал ....если есть мысли то поделитесь буду рад любой помощи
#1 by Apokalipsec
делюсь - настроить свое основное начисление для вредности, со своим способом расчета не пробовали?
#2 by LSD1000
так не в этом дело, дело в в том что сначала должен считатся тариф + вредность а потом только сдельная оплата ... но "сдельный наряд на выполнение работ" видит только тариф без вредности
#3 by Apokalipsec
настроить вытесняющие
#4 by ВопросНаЗасыпку
делал такую доработку сдельного, надбавка считалась в сдельном наряде
#5 by LSD1000
так подскажи как
#6 by LSD1000
ап
#7 by ВопросНаЗасыпку
просто дописывал программу, ТЗ составил сам со слов заказчика :)
Тэги:
Ответить:
Комментарии доступны только авторизированным пользователям