ЗУП. Контроль штатного расписания #516119

Народ, просветите меня плиз, как это работает в данной ситуации: Ввели штатку. В "Подразделении1" "Ведущих специалистов" 2 штуки по 50 000 Первый "Ведущий специалист" из данного подразделения заболел. Ставим в документе "Неявки и болезни" галку "Освобождать ставку", чтобы на его место перевести заменителя. Делаем кадровое перемещение для заменяющего сотрудника в "Подразделение1" на должность "Ведущий специалист" с окладом 50 000. По выходе с больничного вводим документ "Возврат на работу" для первого "Ведущего специалиста" На выходе получаем, что в "Подразделении1" работают основные "Ведущий специалист" 2 штуки с окладом 50 000 и заменитель "Ведущий специалист" 1 штука с окладом 50 000. По идее должен же быть контроль, что всего по штатке 2 ведущих специалиста, а при возврате с больничного получается их 3

Ап

Товарищи, помогите плиз

чо ты апаешь, 1с работает как может

Заменителя каким документом из занимаемой ставки убрали?

Вот именно что на тот момент времени, по которому задан вопрос основной сотрудник уже вышел с больничного, но и заменитель еще работает. И программа никаких предупреждений не выдает что количество работающий сотрудников в этом подразделении превышает штатку. Вот и спрашиваю тех, кто юзает этот механизм как они этот косяк обходят, потому что кадровики могут и забыть перевести обратно заменителя

По идее при возврате с больничного тоже должен производится контроль штатки. И возврат не должен проводиться пока заменителя не перевели обратно

Так он и ведется. Документом Возврат на работу организации

Ну при проведении Возврата основного сотрудника никаких предупреждений нет. В итоге получаем, что основные сотрудники все работают и заменитель тоже работает

А какой релиз?

27,6

На 28 обнови, посмотри, как там

Посмотрел изменения к релизе: Такое ощущение, что только рекламу обновили

Ошибки исправлены. И новые добавлены :-))))