ЗУП при суммированном учете считает как по пятидневке #671161

Всем привет! Имеем ЗУП 2.5.68.1. Сотрудника принята 14.06.2013 на график пятидневка 36 часов в неделе (5 дней по 7,2 часа). С 15.06.2013 её переводят на график суммированного учёта рабочего времени, создают новый график и в июне с 15 по 30 число она работает по 11 часов. Создаём табель, там с 15 по 30 число стоят "Я 11", но при начислении зарплаты с 15 по 30 число оплачено часов ей считается по обычной пятидневке, а не по новому графику. Подскажите, где что не так настроено?

Можешь заскринить настройки графика и табель?

Сотрудника в "Начисление зарплаты" добавили через "Заполнить"?

График: Табель: Начисление ЗП: Добавлял через заполнить

Так может стоит перевести с "оклада по дням" на что-нибудь другое, а то что Вы хотите? Оклад считается пропорционально норме дней по графику.

ну и разрешение, глаза сломаешь:)) Попробуй поставить оклад по часам. И в начислении зп перезаполнить

Да не пробовать надо, а решить явно что хотели-то поменяв график, и не поменяв вид расчета. Кстати, оклад по часам даст тоже самое, видимо захотят часовую тарифную ставку.

, Оклад по дням стоит для пятидневки, после того, как перевели на суммированный учет - выставили "оклад по часам"

а сделай рассчет с комментарием и выложи сюда

И что? Знаете разницу между "Оклад по дням" и "Оклад по часам"? В Вашем случае никакой. Может "Часовую тарифную ставку хотите"?

+9 Оклад по дням - считаются отработанные дни и дни по графику Оклад по часам - отработанные часы и часы по графику. У Вас человек отработал столько часов, сколько положено по графику, как и дней также. Т.е. разницы в этом случае никакой.

Пробовал менять на ЧТС, всё равно часы считает по пятидневке. Уже голову сломал, где-то косяк какой-то Расчет Оклад по часам Способ расчета: По месячной тарифной ставке по часам Порядок расчета: <Тарифная ставка месячная> / <Норма времени за месяц в часах> * <Время в часах> Оплачиваемое время (в часах) 115,2 Вид учета времени: По часам Оплачиваемое время рассчитано по индивидуальному графику работы или по табелю учета рабочего времени. Подробнее... Тарифная ставка: 13 700 Норма времени: 256 Результат расчета: 6 165

по ходу он норму берет текущую, а часы так: до 15 по пятидневке, с 15 по 30 по новому

Так покажи расчет по часовой тарифной ставке. Нахрена показывать нам оклад по часам.

Реально она работала с 15 по 30 по 11 часов

так и есть, только отработанные часы он всё равно по старому берет

аа,блин, я туплю. Проблема в количестве часов. Попробуй табель непроведенным сделать, пусть по графику посчитает.

+16 Может "Инвидуальный график" заведен. И там часов - 115,2.

А почему у тебя график один? Где кадровое перемещение, которым ты с одного графика переводишь на другой?

Всем спасибо за помощь, оказалось, франч переписал проведение табеля полтора года назад.