#0
by happysan
Добрый день, всем. Кадровик настаивает, что остатки отпусков программа должна перестать начислять в справочнике "остатки отпусков", да и вообще везде, пока сотрудник числится как отсутствующий по невыясненной причине. Я же думаю, что эти остатки отсторнируются если по сотруднику введут в программу больничный лист или его уволят. Кто прав, рассудите?
#3
by SoulPower
Да кстати, больнычный не "сторнирует" остатки. Либо прогул, либо отпуск за свой счёт.
#4
by ale-sarin
Пока причина не выяснена, все верно. А вот когда выясниться, что он живой, не болел, и не сможет оправдать причину отсутствия, тогда составляете акт о прогуле и вводет его в ЗУП.
#6
by happysan
Ещё Кадровик заявляет: "В настоящий момент программа 1С при формировании остатков отпусков сотрудниц ,находящихся в отпуске по уходу за ребенком, включает этот период в стаж для исчисления отпуска. Необходимо исправить настройки программы и при заведении отпуска по уходу за ребенком (текущее состояние- в отпуске по уходу за ребенком) перестать исчислять стаж для отпуска, т.е. не приплюсовывать дальше остатки отпусков. Как только сотрудник выходит из отпуска по уходу за ребенком, у него меняется текущее состояние на РАБОТАЕТ и программа должна начать продолжать с этого момента исчисление стажа для начисления отпуска." тут как дела должны обстоять то?
#8
by ale-sarin
Залезь в конфигуратор, посмотри как формируются остатки отпусков. Сдается мне, что не по регистру "Состояние сотрудников".
#9
by almar
НН-ки ставят в 2-х случаях: если у сотрудника больничный (пока он его не представил) или в случае прогула, пока его не оформили. В случае больничного право на отпуск есть, в случае прогула никакого отпуска быть не может - человека увольняют. Если прогул оформляют отпуском на свой счет, то право на отпуск перестает "начисляться" с 16-го дня отпуска за свой счет
#11
by almar
а в чем? >Я же думаю, что эти остатки отсторнируются если по сотруднику введут в программу больничный лист или его уволят Ты не прав. Пока человек болеет, он, тем не менее зарабатывает право на отпуск. Если его уволят "задним числом", то ему компенсируют остатки отпуска на дату увольнения.
Тэги: 1С 8
Ответить:
Комментарии доступны только авторизированным пользователям
Похожие вопросы 1С
- ЗУП: Где вводятся начальные остатки по сотрудникам?
- Остатки в ЗУП 8.0
- при обновлении с ЗУП 2.1.10.2 на ЗУП 2.5 выдаётся сообщение "Недостаточно п
- v7: ЗУП Не могу обновить ЗУП 2.1,13.1 до 2.1.14.3
- ЗУП 2.5.14.3 ЗУП 2.5.14.3 после обновления кто-нибудь пользовался обработкой
- ЗУП Остатки отпусков, расчитывать текущий остаток автоматически.
- ЗУП: неправильные остатки отпусков
- У кого нибудь есть правила обмена между ЗУП 8 проф и бюджетной ЗУП 8 проф?
- ЗУП неправильно рассчитываются остатки отпусков
- ЗУП Остатки отпусков (2.5.45.3)
- ЗУП: остатки отпусков у сотрудника, который находится в отпуске по уходу за ребё
- ЗУП (ЗБУ) 8.2 Сотрудник был отозван из отпуска. Как оформить в ЗУП?
В этой группе 1С
- Как сделать открытие смены в 1C: 8.1 Розница (базовая)?
- Бух 3.0 ошибка ввода нового физ лица
- СКД: запретить сохранение настроек
- Не могу выполнить функцию Свернуть
- Поиск по штрих.коду в документе инвентаризация
- Удалить дубли в регистре сведений ШтрихКоды.
- Программно создать документ по расписанию регламентного задания
- проблемой переноса данных из 1С ТиС в 1С УТ
- Взаиморасчеты с контрагентами Управление торговлей, редакция 11.1 (11.1.1.17)
- Хранение данных на уровне SQL Servera
- 1С 8 УПП Распределенка и перерасчеты
- Настройка SSD на ноутбке для работы с 1С
- Прайс в формате Excel с картинками.
- Как правильно сделать кадровое перемещение?
- Как в СКД преобразовать строку в число?
- Сравнение двух реквизитов в запросе, как ?
- ЗУП: остатки отпусков у сотрудника, который находится в отпуске по уходу за ребё
- Не срабатывает Файл.Существует()
- SSD для tempdb
- ут11 регистры расчеты с клиентами и расчеты с клиентами по документам