ЗУП. Расчет командировочных если сотрудник только-что принят на работу. #690867

Доброго времени суток. ЗУП. Подскажите пожалуйста как заполнить командировку (документ оплата по среднему), если сотрудник только принят на работу и сразу отправлен в командировку. Т.е. никаких начислении у него до командировки не было....

Вручную, исходя из оклада.

Других вариантов нет ? Программа если не видит начислений, почему сама не заполняет исходя из оклада ?

>>Программа если не видит начислений, почему сама не заполняет исходя из оклада ? Потому что не умеет.

Если все таки заполнять вручную, подскажите что именно заполнять и на какие кнопки наживать ...)

если хоть день отработал - есть вариант описанный на итс

(Йохохо) Название тему на диске ИТС не могли бы подсказать ?

Прочитал статью на диске ИТС "Начисление оплаты за время нахождения в командировке в программе "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8". Там не написано как рассчитывать командировочные, если отработан хотя бы один день....

Если отработан хоть один день - тогда по текущему месяцу. Вводим Командировку. Начисляем и рассчитываем зарплату. В Командировке на закладке Расчет среднего устанавливаем Расчетный период = текущему месяцу. Кнопка Рассчитать средний заработок. Кнопка Рассчитать начисления. Проводим. Если не отработано ни одного дня - вручную, исходя из оклада.

Спасибо, вопрос закрыт !