Посоветуйте ЗУП 2.5 или ЗУП 3.0 ? #719016

Посоветуйте пожалуйста по сабжу. Планируется переход с ЗиК на ЗУП, что выбрать ? Думаю ЗУП 3.0 так же всё плохо как и всё остальное, что работает на 8.3 ?

1С вас не спросит - с 2015 только 3.0.

О как, спасибо, понятно

ссылку в студию

Поищи в новостях на сайте 1С, новость о ЗиУП 3.0. Да и тут ссылка проскальзывала

Если переходить - то на тройку. Без вопросов. Ибо тонкий клиент, плюс определенная гибкость и отсутствие маразмов 2.5 этого стоят..

Сдельных нарядов и пилотного проекта в ФСС нет? тогда точно 3.0. Если есть, то сначала вопрос про реализацию этих разделов провентилируйте.

еще один холивар по зупам. интересно, кто трешку советует реально внедрил её хотя бы на 1000 человек?

у нас 3-5 пользователей всего )

если 1000 человек сидит на оклад + премия, тоже нельзя переводить?

это решает каждый сам, но лично я бы не стал рисковать здоровьем, а остался еще пару лет на том же продукте. судя по партнерскому форуму там куча проблем, причем серьезных.

но, однако, судя по тому же партнерскому форуму, не один, и не два проекта запускается. да, вопросы есть, но пока вроде никто не кричит - давайте оставим 2.5, как с БП до сих пор происходит

Одни мои давние клиенты перешли с 7 на 8. И франч почему-то поставил им БП 3, а ЗУП 2.5. Вот я тоже думаю:  почему?

видимо каждый видит то что хочет видеть. может и не найду, но могу специально для вас поискать тему, где ребятки из подольска "доигрались" с трешкой - денег с них клиент хотел содрать за внедреж трешки. полагаю что вовремя не смогли исправить кривой расчет ндфл.

а вообще довольно много обычных проблем, можно даже с первого листа форума накидать, при том что на 18 релизе зуп 2.5 такого уже не было.

я вижу первый лист форума, спасибо. и вижу равноправие между вопросами по ЗуП 3.0, УТ 11, ERP 2.0. БП 3.0.

вы меня не поняли, я про то что на 2.5 не было таких детских ошибок и недоделок. к тому же сама же 1с написала, что еще не всех у них доделано там. вобщем всем кто хочет работать на трешке - удачи!

да нет, я Вас поняла. просто с одной стороны - я великий противник перехода на 3.0 сейчас сложных расчетов, но с другой понимаю - если расчет зп не очень сложен, то переходить все-таки проще сразу на тот продукт, который гарантировано будут поддерживать (и не надо опять про то, что будут поддерживать УПП и 2.5 можно будет легко обновлять)

Ждем конца сентября, когда на слёте юных Василис 1С поделится планами по БП и ЗУП

По опыту БП. Очень активно сейчас меняются эти конфигурации. Если предприятие мелкое и ты любишь свою работу и готов сидеть там в выходные и праздники, ЗУП 3.0 - лучший выбор. Если нужна стабильность, то 2.5. Допилить ее, а через пару (не раньше 2016), без стрессов перейти на 3.0.

Что за страсти? что там такого можно в ЗУП 7 дней в неделю делать? Зарплата раз в 2 недели считается, налоги раз в месяц, что остальные 28 дней делать?

не, не, не. стоп. это Вы только что опустили всех расчетчиков, которые работают полный рабочий день? а там всякие отпускные, увольнения, приемы, изменения в приказах, справки и т.д., и т.п.?

" без стрессов перейти на 3.0." - угу Переносы от 1С - это всегда легко и просто... в сказках.

и что? Мы говорим про уникальные операции, или по вашему 20 кладовщиков принялись без проблем, а на 21 программа стала вести себя неадекватно? Незнаю у меня бухи самостоятельно осваивают 3.0, было пару раз вопросов, и то по настройки переноса в БП, в остальном считают потихоньку и не жужат

где же?! где же расчет северной надбавки по вахтовикам по фактически отработанному времени??!!! Опять дальше уровня хотелок не пошло?

Сдельные наряды в ЗУП2.5 - это то, чего лучше бы там не было. Ибо реализовано КРИВЕЙШЕ!

хоть у кого-то из тех, которые не жужжат, есть сложный расчет зп? иначе я буду считать, что им просто страшно к Вам обращаться с вопросами

ну а в 3.0 они есть?

Нет

Есть. С использованием ежемесячно вводимых показателей расчета (бывших показателей схем мотивации).

можно для меня чуть подробнее? т.е. как теперь вводить наряд на каждый день?

в маленьких ларьках ГБ он же и расчетчик и кассир. работы валом. особенно два раза в месяц

Нафига? Занесли общую сумму за месяц и все довольны.

кто доволен? это так, в порядке бреда было сказано?  или по работам для себестоимости делить наряды не надо?

Ну кому надо, те пусть и делят. Нам не надо.

Мастер в цехе всё считает сам, а в конце месяца выдает общую сумму к расчету. Расчетчик забивает её в 1с, и всё.. А затраты идут на 20 счет соответствующего цеха, разумеется.

ух ты... не, ну если у Вас одна и та же продукция выпускается в цеху, то еще понятно. но если продукция все-таки разная, то хочется конкретики. так что я считаю, что сдельные наряды в 3.0 не работают. а Вы, насколько я поняла, уже перевели на 3.0 ЗуП. и сколько у Вас сотрудников?

Ни в коем случае! Вы бета-тестер? Или мазохист? Тут с 2.5 - то проблем хватает, а уж на сырой 3.0...

Исходя из твоей логики, а зачем 2,5 ну пусть и дальше сидят на 7.7

Еще не перевели, но планируем

Вот кстати то, что в 2.5 отражение зарплаты идет непосредственно сдельным нарядом в отрыве от фактического начисления, и является основной причиной моей неприязни к этой подсистеме.. Поправили ручками наряд, зарплату пересчитать забыли - в результате получаем расхождение бухучета с начислениями. Сколько раз расчетчики на такие грабли налезали - со счету сбился уже.

а мою неприязнь, причем еще даже не работая с 3.0, уже вызывает расчет всего чего возможно в одном документе

ПОДДЕРЖКА РЕДАКЦИИ 2.5 В течение 2013 и 2014 гг. в редакции 2.5 конфигурации "Зарплата и управление персоналом" планируется поддерживать изменения законодательства и обновление форм регламентированной отчетности вплоть до сдачи отчетности за 2014 год. Как-то не хочется с голопой опой остаться в 15ом году, перейдя на 2.5

Купить ЗУП, по факту использовать УПП или КА. Еще 3 года сидя на привычном ЗУП 2.5. А там и курсы по 3.0 появяться и переход отшлифуют.