ЗУП Суммированный учет рабочего времени #730809


#0 by mihco
В организации используется суммированный учет рабочего времени, причем для разных категорий работников установлен разный интервал учетного периода - месяц, квартал или год. Расчетчик утверждает, что при расчете зарплаты необходимо использовать норму часов, рассчитанную за учетный период, то есть например, если учетный период - квартал, то при расчете зарплаты за месяц необходимо взять квартальную норму часов, деленную на 3. Как-то это можно реализовать?
#1 by шаэс
они хотят прям всю зп считать исходя из среднемесячной нормы часов? или только всякие доп.часы, типа ночных,  праздничных, сверхурочных? а вообще, в рамках типовой реализовать нельзя никак.
#2 by mihco
Всю зп. Наверное можно сделать отдельный вид расчета, для которого сделать формулу с использованием своего показателя - среднемесячной нормы часов, только не забывать задавать его.
#3 by шаэс
дофига видов расчетов придется вводить. да и с первого взгляда так просто не реализуется.
#4 by kosts
Возможно можно график нормы такой хитрый сделать где ежемесячная норма одинаковая.
#5 by шаэс
а это, кстати, интересная мысль. с реальностью, правда, совпадать не будет, но раз расчетчики хотят считать всю зп исходя из среднемесячной нормы.
#6 by mihco
Да, пожалуй так попробуем
Тэги: 1С 8
Ответить:
Комментарии доступны только авторизированным пользователям

В этой группе 1С