ЗУП. Не выходы на работу по невыясненной причине #736991

Проставила по сотруднику не выходы на работу по невыясненной причине документом неявки и болезни с 25.02.2015 г. 05 марта 2015 г. сотрудник вышел на работу. Провела документ возврат на работу с 05.03.2015 г. однако табель за первую половину марта заполняет НН за весь период. Что сделано не так?

так и должно быть документа оправдывающего неявки ведь не заведено никакого

Так и нет никакого документа. сотрудник болел но принес справку а не БЛ

что еще за справку ?

Справку от травмотолога, что находился на лечении) вот так вот бывает)))

сформировала табель за апрель, там идут полностью рабочие дни

отправьте его к терапевту, он забыл наверное врача посетить)))

впервые слышу о таком документе сделайте отбор документов неявок по нему, может где то еще есть доки

документ невыходы оформляйте по дням неявок, тот документ кадровый а нужно ещё расчетный

а расчетный этой какой?  Начисление з.п.?

а он и не начисляет потому что в табеле стоит отсутствует

анализ неявок поможет

но ведь нужно определить что делать с днями пропусков код НН в табеле - вещь временная как я понимаю, надо установить как будет квалифицирована в конечном счете эта неявка для оплаты сомневаюсь что справка может быть принята как замена б/л в этом случае надо или получить б/л или руководству принять решение чем считать отсутствие мягкий вариант - отпуск без оплаты, жесткий - прогул

а почему тогда апрель заполняет?

РС Состояние сотрудников организации не помешает посмотреть, может проскочит регистратор который вызвал это Но глобально надо ответить на , это будет самый правильный выход

В анализе выходит, что этот сотрудник работает.

какое решение принято руководством по оплате неотработанного периода ?

не оплачивать.

вообще странно. за первую половину ставит НН а с 16 марта и апрель ставит Я!!!

тогда на время отсутствия оформите отпуск без оплаты, а все доки неявок удалите самое лучшее решение

и начисляет только за вторую половину