Ограниченная поддержка ЗУП 2.5 в 2017 году продолжится на том же уровне #783382

Был на партнерском семинаре очередном. ЗУП 2.5 прекращают поддержку... Самое смешное что штатной переноски документов в тройку - нету(( Хотя для меня может и хорошо, доп. заработок...

Был на партнерском семинаре очередном. ЗУП 2.5 прекращают поддержку... Самое смешное что штатной переноски документов в тройку - нету(( Хотя для меня может и хорошо, доп. заработок...

Был на партнерском семинаре очередном. ЗУП 2.5 прекращают поддержку... Самое смешное что штатной переноски документов в тройку - нету(( Хотя для меня может и хорошо, доп. заработок...

А БП 2.0 ?

БП двойку пока оставляют, Нуралиев сказал что очень много народу возражает против снятия двойки бухии. А у них ресурсов не хватает для поддержки всего зоопарка конфиг.

Йоп твою медь...

в каком году не слышал ?

ЗиКГУ (ЗУП для гос.учреждений) до 1 кв. 2017 поддерживают.

вроде как с 17-го, но думать надо уже сейчас

Дополнение. ПРОФ версию снимают. КОРП вроде пока оставят..

даже буху 7.7 пока оставляют - в начале октября обновлял клиенту релиз+отчетность. а вот с ЗУП они зря...

инфписьма не было ещё на эту тему?

Инфописьма пока вроде не было, но Нуралиев сказал лично... думаю и инфописьмо будет..

"Самое смешное что штатной переноски документов в тройку - нету" А зачем оно? Там методология в корне другая.

Можно в двух словах описать различия в методологии?

а где официальная информация?

нету пока) считай что инсайд.

да да. есть такое. и 3.0 тоже. все на 3.1 даже по 3.0 прекращается сдача экзаменов на спеца

в декабре даже экзамены отменили. с января только 3.1

партнерский семинар когда был?

А ЗУП с 2 на 3 переносом или обновлением?

руками

А зачем там в корне другая методология? Чтобы юзерам ничего не понятно было?

из 3ки выкинули огромный кусок HR.

жена вот в совершенстве знающая 2.5 и вовремя не сдавшая на спеца. сейчас снова к 3.0 готовится к спецу.. делала пробный тест - 30% только "угадала" там все иначе.. зачем х.з. видимо чтобы франям кусок на будет был

плеать! только наладил 2.5 и тут бац -вторая смена..

я сегодня свое руководство "обрадую"

только в том году внедрили 2.5

Выкинули или соединили с расчетной частью? Я про то, что документ отпуска, например (насколько знаю), один и для кадровика, и для расчетчика. Это и есть изменение методологии?

+ 22 но гораздо легче т.к. нет тупого куска HR который никто никогда не использовал. Что самое смешное. с этого HR и начинался зуп да и помоему вообще конфы на 8ке

нее. кадровые все остались как база. куда без нее. там по HR 30% функционала было

Ну например там нет основных и дополнительных начислений, расчет налогов производится сразу же при расчете начисления Зато сделали изменение штатного расписания документом, это очень большой плюсище.

Как полуфантастический вариант - перегнать ЗУП 2.5 на УПП 1.3 и продолжать ведение учета з/п в УПП 1.3))) Его ведь с поддержки пока не снимают.

1. да там еще что-то про отсутствие вытеснений говорили. 2. это да. гемора стало меньше

УПП снимут тоже я думаю. зачем упп если есть идеологически другая система

HR - это всякие "вакансии", "анкеты" и т.п. на последней закладке ЗУП 2.5?

Да, в ранних версиях конфа называлась просто "Управление персоналом" :)

да вроде это

Самое интересное в том, что УПП 1.3 и КА 1.1 продолжают поддерживать. А там как никрути ЗУП 2.5 в чистом его виде. Другими словами, отмазка что нехватает "зверей в зоопарке" - не канает.

Только УПП надо ещё купить. Сколько там она у нас сейчас стоит? И продаётся ли вообще.

в те времена. персонал и его управление было в тренде.. счас завили на все это. Кадровиков и персональщиков как собак и ЗП резко слетели. У меня жена видя такую перспективу в бухи подалась по ЗП. а счас во внедрение

Как думаете - реально будет годик без обновлений продержаться? Регламентированную отчетность можно и вручную на сайте вбить

О как у программистов все просто. Ну найди в ЗУП графики работы по сменам. А в УПП они есть.

3 раза ХА взамен что предложат?

Странный подход. Не хватает ресурсов - подними цены на обслуживание старых релизов.

Как это сделать в рамках единого ИТС?

отдельный Программный продукт?

Можно сделать разную цену в зависимости от конфигураций на поддержке.

Ага, особенно персонифицированный учет, по каждому сотруднику...

отраслевой ИТС ввели же

Легко. Выпусти к строительству и медицине ИТС 3 дна новых версий. Остальные подними в цене.

6 нДФЛ руками собирать будите? у меня жена первые 2 руками собирала т.к. конфа была косячная + особенности банка.

В целом Зуп 3.1 не плоха. Эти гребаные только УФ. Ну и для 1с консультанта не хватает кнопки посмотреть движения по документу, что бы ошибку искать.

я уж не говорю о ПФР и т.п.

по движениям что мешает внешнюю печатную форму забацать?

да вот и приходится прогов привлекать. чтобы теперь инструмент контроля сделал

А чем 3.1 от 3.0 отличается?

А... там же ПФР с налоговой объединяют. Так что все существующие формы будут отменены и будет куча новых отчетов. Видимо, поэтому 1С и решили, что это лучший способ перегнать всех массово на 3.0

Ну да. Только администрирование дополнительных программных продуктов это дополнительные затраты. И будет ли выхлоп положительный - неизвестно. А если в срок подписки меняется используемая конфигурация, тогда что? А если в итоге на более дорогой подписке останется 10 пользователей? Которые также будут требовать поддержки 2.5. Задирать стоимость до небес?

Да и сейчас 6-НДФЛ еще косячит.

Тем более! Что-то я призадумался, куда бежать... 4 ЗУПа на поддержке...

косячит в некоторых ситуациях и делать руками все - вещи разные

Неудобство использования.

Ну, у некоторых этих некоторых ситуаций столько, что проще вручную вбить ;)

Вообще, ИМХО, самое со стороны 1С самое правильное поведение должно было быть таким: объявлять о прекращение за 3 года. Сейчас же получается, что объявили о прекращении, потом продлили на год. Потом еще раз продлили на год. И снова на год продлили. Народ решил, что еще раз продлят, и ничего не делал :)

да если за 3 года объявить будет все тоже самое. никто не почешется. А кроме того вот объявил ты за 3 года. и вдруг 80% перешли быстро. т.е. 2 года обещанных надо тянуть поддержку?

У меня одни клиенты тоже на 2.5 в прошлом году перешли. Но были предупреждены и там во всем холдинге 2.5 была. Есть надежда, что к концу года услышим, что до 2018 продлили 2.5 :)

Вообще отмазка насчет нехватки ресурсов - странная. Если УПП пока будут поддерживать, то по сути поддерживать им придется практически тот же самый код что и в ЗУП 2.5.

Эх...2.5 самая понятливая для бухов. УФ - это тихий ужас.

Не придется держать человека на вкрячивание ЗУП 2.5 в УПП и человека для создания поставок ЗУП. Вот уже 2 человека сократили. Это 400 тыр. экономии в месяц или почти 5 млн. за год.

в ЗУП 3.1 есть штатные правила выгрузки в БП 2.0 ?

нету

в общем я, как франь - очень рад. денег поднимем

Наши кадры очень обрадовались этому объединению:) особенно тому что у них нумерация не идет теперь сквозная:) Наши расчетчики после перехода со средины года пока руками 6-ндфл сдают (по около 500 чел, около 15 подразделений)

что бы и на БП3 переходили

Лично общался с БГ 12.10.16 на эту тему, ЗУП 2.5 в 2017 году БУДЕТ!!! с 18 года все, переходите

с клиентами плохо стало? дезу решил вбросить?

ну я вчера слышал тоже самое. от франя. помоему им что-то пришло по офф каналам.

Можно узнать кто такой БГ ? У меня ассоциации БГ только с Гребенщековым ))))

Усатый, видимо

Борис Георгиевич, фамилия Нуралиев

ну путать с Нургалиевом, тот Рашид Гумарович

(51, 53) Кнопки для просмотра движений документа можно добавить на форму в два щелчка, ничего разрабатывать не надо

А при чем тут методология? Она там настолько другая, что даже Справочник сотрудников со всеми потрохами нужно вручную переносить? А с архивом начислений для расчета отпускных и больничных что делать? Тоже врукопашную колбасить? Думаю перенос все же будет, когда официально с поддержки снимут.

Угу, и потом при каждом обновлении не забывать их добавлять. Очень удобно, да.

Где инфо-письмо? а пока это просто инфо-вброс.

Как и в прошлые разы слишком поздно выпустят

я думаю, 1с как всегда оперативно года через 2 дотумкают и впилят эти контролы

про УПП сказали , что за 3 года( а то и за 5, точно не помню)  будут предупреждать о окончании поддержки. знакомые франи с кучей переписанных отраслевых 2.5 сказали, если чё в УПП перекинем всё, так что это нормальный вариант.

3.1 еще изрядно косячный продукт, еще не весь функционал 2.5 перенесен в него, хотя есть свои плюшки. Для типовых конфиг 7.7, 2.5 переход без проблем. Что не скажешь о внедренных решениях.

кстати можно задействовать расширения, этож треха уф

А потом, как обычно, еще год будут выходить исправление переноса и исправление данных после переноса

+100

А ты не беги впереди паровоза - дождись когда хотя бы исправят, а перенесенные данные потом как-нибудь уже допилишь при необходимости.

Спасибо, ребятки! Порадовали!!!!! Японский сад!

* "когда хотя бы перенос исправят"

эмм... народ ... у меня есть вот такое письмо: "Ваше обращение зарегистрировано под номером *********** Пожалуйста, в тексте следующих обращений на эту же тему ссылайтесь на этот номер. Направляем ответ отдела разработки о планах поддержки ЗУП 2.5 и ЗБУ 1.0: Обе конфигурации поддерживаются до марта 2018 года для сдачи отчетности за 2017 год. Отчетности 2018 года в них уже не будет. Будет опубликовано информационное письмо на сайте с этой информацией. Если Вы хотите сообщить нам о Вашей оценке качества данного ответа, то перейдите на страницу наш........." То есть кто тут залечил??? официальный ответ от 1С или ТС?! а?!

а кто сказал. что они весь будут переносить?

С 2017 года на поддержке останется только подредакция 3.1. Рекомендуем Вам запланировать переход на подредакцию 3.1 конфигурации "Зарплата и управление персоналом, редакция 3"! это на сайте поддержке

и могут потом и продлить ещё в принципе )))