Среднемесячное количество рабочих часов при 40-часовой рабочей неделе #162097

Почему 1с решила, что в ЗИК среднемесячное кол-во часов для 2006 года 181,5 а не берется из рабочего графика сотрудника? Пишут, что согласно какому-то постановлению Минтруда, надо делить общее кол-во часов на 12 и получить эту цифру. Но позже 2000 года ничего не видела у МинТруда на эту тему( Дату и номер документа можно узнать?

Сервис - Интернет-поддержка пользователей - Дополнительная информация - Производственный календарь на 2006 г.или здесь:http://buh.ru/info-21 Разве там что-то не понятно написано?

в расчете праздничных, ночных, выходных по часам для определения часовой ставки участвует именно эта константа "среднемесячное количество рабочих часов", а не число часов по графику сотра. Дату и номер документа можно узнать, в котором это придумано?

"Налоговый вестник", 2005, N 10.Вопрос: Работнику организации установлены суммированный учет рабочего времени при сокращенной продолжительности рабочей недели (36 часов) и оплата труда на основе месячного оклада. Норма рабочего времени по графику в мае 2005 г. составила 167 часов, которые отработаны полностью, из них 16 часов - в праздничные дни. Какую нужно использовать норму рабочего времени для подсчета оплаты работы в праздничные дни, ст. 153 ТК РФ устанавливает месячную норму?.Ответ: В соответствии со ст. 153 ТК РФ оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни производится не менее чем в двойном размере.Работникам с суммированным учетом рабочего времени, которым установлен месячный оклад, работа в нерабочий праздничный день оплачивается в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада, если работа в нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени.Исчисленная согласно действующему порядку (Разъяснение Минтруда России от 29.12.1992 N 5, утверждено Постановлением Минтруда России от 29.12.1992 N 65) норма рабочего времени в мае при 36-часовой рабочей неделе составляет 144 часа.Однако очевидно, что данному работнику установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом, превышающим один месяц, поскольку продолжительность работы по графику в мае превышает 144 часа и составляет 167 часов.Учитывая, что график работы учетного периода составляется на норму часов учетного периода, нормой рабочего времени в мае 2005 г. для данного работника являются 167 часов работы по графику. И поскольку 16 часов работы в праздничные дни отработаны по графику, они оплачиваются дополнительно в размере не менее одинарной часовой ставки сверх оклада.Часовая ставка из установленного месячного оклада в этих целях рассчитывается путем деления установленного месячного оклада на среднемесячное количество рабочих часов при 36-часовой рабочей неделе в 2005 г. - 148,55 руб..Н.З.КовязинаЗам. начальникаотдела Минздравсоцразвития РоссииПодписано в печать09.09.2005---------кстати, в 2006 году 1980/12 = 165

так вот на основании чего "Часовая ставка из установленного месячного оклада в этих целях рассчитывается путем деления установленного месячного оклада на среднемесячное количество рабочих часов при 36-часовой рабочей неделе "? я же не приведу в пример журнал! да, точно 165

если Вам Зам. начальника отдела Минздравсоцразвития России не указ, то ждите Указа Президента РФ...