Зик. Изменение оклада в середине месяца. #126522

Изменили оклад у сотрудника в середине месяца, в итоге оклад начислен по новому тарифу за весь месяц. Система оплаты "Повременно-премиальная по окладу согласно табеля (по часам)". Табель заведен, но за месяц в целом. Что нужно сделать, чтобы сумма оклада считалась правильно (За одну половину месяца по старому тарифу, за другую по новому)

никак - в ЖР поправьте вручную

Заходишь в сотрудника, меняешь оклад на новый, нажимаешь "OK", выбираешь с какой даты начинает действовать новый оклад, нажимаешь "OK".

2 введите табель с разбивкой по дням. Не лохматьте бабушку..2 Что значит никак?

Встречный вопрос, как в середине месяца перевести сотра с оклада на тариф?

4 - а надо ?ввести новую должность с оплатой по тарифу в штатное расписание, кадровым перемещением переместить, старую должонсть вывести из штатного.но штатное редко меняют в середине месяца, может все таки хочется чего то другого?

, а что? в типовой уже можно изменения считать не по концу месяца, а по дням?Или Вы, сэр, про СВОЙ табель? :)

Гена, я думаю ты не прав, сделай кадровое перемещение и поменяй форму оплаты, например с середины месяца, потом по челу сделай табель как говорит , в результате расчета получишь по окладу, а часть по тарифу.

ну не знаю... ни разу не пробовал бить по середине...значит, я не прав? Спасибо за науку :)На всякий случай запомним, что прога может просчитать изменение оклада в течение месяца...

Не за что. Я вот тоже помню, что что-то нельзя менять не сначала месяца, а что конкретно забыл, мне казалось, что должность нощас попробывал вроде меняет или подразделение хз.

да менять можно всё - расчёт вроде как раньше шёл только по концу...