1С ЗиК. Начисление аванса пропорциоонально отработанному времени. #230572

Не подскажете, каким образом в зарплате семерке осуществить вышеописанное? По настройкам он только начисляет согласно справочнику или по документу или виду расчетов.

Без доработки - никак. А дорабатывать - зачем?

Аванс работнику  выплачивается пропорционально отработанному времени В отношении сроков и размера выплаты аванса по заработной плате Роструд пояснил, что кроме формального выполнения требований статьи 136 Трудового кодекса о выплате заработной платы не реже 2 раз в месяц работодателем, при определении размера аванса следует учитывать фактически отработанное работником время (фактически выполненную работу). Письмо Роструда от 08.09.2006 № 1557-6

Значит так. Вот первоисточник из Консультанта+: ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПИСЬМО от 8 сентября 2006 г. N 1557-6 <...> В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Конкретные сроки выплаты заработной платы, а также размеры аванса Трудовой кодекс не регулирует. Вместе с тем следует учитывать, что, согласно Постановлению Совета Министров СССР от 23.05.57 N 566 "О порядке выплаты заработной платы рабочим за первую половину месяца", действующему в части, не противоречащей Трудовому кодексу, размер аванса в счет заработной платы рабочих за первую половину месяца определяется соглашением администрации предприятия (организации) с профсоюзной организацией при заключении коллективного договора, однако минимальный размер указанного аванса должен быть не ниже тарифной ставки рабочего за отработанное время. Таким образом, что касается конкретных сроков выплаты заработной платы, в том числе аванса (конкретные числа календарного месяца), а также размеров аванса, они определяются правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Таким образом, кроме формального выполнения требований статьи 136 Трудового кодекса о выплате заработной платы не реже 2 раз в месяц работодателем, при определении размера аванса следует учитывать фактически отработанное работником время (фактически выполненную работу). Начальник Управления Федеральной службы по труду и занятости И.И.ШКЛОВЕЦ

На мой взгляд, последний абзац полностью не связан с предыдущими. А вот примечание Консультанта+:   КонсультантПлюс: примечание.   При применении следует учитывать, что документ не носит нормативный характер и является разъяснением по конкретному запросу. Вывод сформирован в .