Удержание при увольнении за отпуск "авансом" #237392

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, что делать в такой ситуации:работник пошел в отпуск ему дали его авансом. с условием что когда он придет с отпуска при увольнении его удержат. через месяц принесли приказ на увольнение у удержанием за неотработанный отпуск. в 1С при проведении документа. сумма за отпуск стоит в удержании. вроде логично.но везде написано, что ЕСН надо уменьшить на этот отпуск. Каким образом это сделать?

>> везде написано, что ЕСН надо уменьшить Можно ссылку на "везде"? Хочу там заодно и про НДФЛ почитать ...

http://www.buh.ru/document.jsp?ID=1008

Интересно получается: с меня 2 раза удержали одну и ту же сумму: первый раз - в виде НДФЛ, а второй раз - в виде внесения денежных сумм в кассу...Я была бы явно не согласна )))))МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИПИСЬМОот 20 октября 2004 г. N 07-05-13/10Департамент регулирования государственного финансового контроля, аудиторской деятельности и бухучета в пределах своей компетенции сообщает следующее.В соответствии с Указаниями о порядке составления и представления бухгалтерской отчетности, утвержденными Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 22 июля 2003 года N 67н (п. 11), в случаях выявления неправильного отражения хозяйственных операций текущего периода до окончания отчетного года исправления производятся записями по соответствующим счетам бухгалтерского учета в том месяце отчетного периода, когда искажения выявлены. При выявлении неправильного отражения хозяйственных операций в отчетном году после его завершения, но за который годовая бухгалтерская отчетность не утверждена в установленном порядке, исправления производятся записями декабря года, за который подготавливается к утверждению и представлению в соответствующие адреса годовая бухгалтерская отчетность.В случаях выявления организацией в текущем отчетном периоде неправильного отражения хозяйственных операций на счетах бухгалтерского учета в прошлом году исправления в бухгалтерский учет и бухгалтерскую отчетность за прошлый отчетный год (после утверждения в установленном порядке годовой бухгалтерской отчетности) не вносятся.В связи с этим при отражении в бухгалтерском учете возврата излишне полученных сумм за отпуск на указанную сумму сторнируется (методом красного сторно) дебет счетов учета затрат на производство и кредит счета учета расчетов с персоналом по оплате труда. Сумма средств, поступивших в кассу организации от увольняемого сотрудника, отражается по дебету счета учета кассы в корреспонденции с кредитом счета учета расчетов с персоналом по оплате труда.Директор ДепартаментаЛ.З.ШНЕЙДМАН

В есть и другое мнение. Полностью противоположное.

Есть еще мнение 1С:Вопрос:Почему удержание за неотработанный отпуск не уменьшает налогооблагаемую базу?Ответ:На основании статьи 137 Трудового кодекса РФ при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, может быть произведено удержание из заработной платы работника сумм за неотработанные дни отпуска. Согласно статье 210 Налогового кодекса РФ такие удержания не уменьшают налоговую базу; согласно статье 236 Налогового кодекса РФ объектом налогообложения ЕСН признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые налогоплательщиками в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых индивидуальным предпринимателям), а также по авторским договорам, т.е. удержание из заработной платы работника любых сумм не может изменить объект налогообложения ЕСН. Поэтому в случае удержания из заработной платы работника сумм за неотработанные дни отпуска нет оснований пересчитывать суммы НДФЛ и ЕСН.В конфигурации «Зарплата+Кадры» при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, вводится документ «Начисление отпуска» с видом отпуска «Удержание за неотработанные дни отпуска», который регистрирует удержание из заработной платы задолженности работника перед работодателем за неотработанные дни отпуска. В том случае, если пользователь не согласен с принятым в конфигурации порядком регистрации данной хозяйственной операции, он может зарегистрировать такую хозяйственную операцию как сторнирующее начисление для чего:o в справочнике «Виды расчетов» описать новое начисление с порядком расчета «Фиксированной суммой»;o зарегистрировать начисление документом «Ввод расчета сотруднику», указав в документе удерживаемую за неотработанные дни отпуска сумму со знаком минус;o далее провести расчеты в обычном порядке.В этом случае при исчислении НДФЛ и ЕСН сторнирующее начисление уменьшит налоговые базы, и, соответствующим образом будут пересчитаны суммы НДФЛ и ЕСН.

господа, при методе красного сторно я прошу не забывать про налоги...сторнируем мы в текущем месяце, а налоги летят в месяце отпуска...зачем так насиловать себя?

Умные бухгалтера, дабы избавить себя от мигрени, уже давно не дают отпуск авансом.