Запись периодических реквизитов, двумя документами на одну дату! #29093

Есть три документа, прием на работу от 01/11/04увольнение от 31/12/04и еще один прием на работу от 01/01/05.С первым документом проблем нет. Проблема с двумя оставшимися.Документ увольнения освобождает сотрудника от должности не 31/12/04, а 01/01/05, т.к. день увольнения считается рабочим днем. Но тут возникает накладка, увольнение очищает реквизиты сотрудника в тот же день, когда он был принят на работу. т.е. если смотреть историю сотрудника, то документ увольнения стоит последним, а повторный прием перед ним, хотя тата его больше, чем документа увольнения. Как можно добиться правильной последовательности?Ставил время увольнения на начало дня, а прием на конец, не помогает.Проводил сначала увольнение, а потом прием, без изменений.Но рядом есть такой же точно пример, где эта ситуация отработала нормально.

Сделай прием со 2-го числа

Тогда ему не доначислят зп?

Друзья помогите! Клинт волнуется, я ему говорю что это глюк, и никак от него не избавиться, а их это не волнуют. Должно работать, и все тут.

Хелп ми!!!

А чего ты хочешь? Зачем было тогда проводить увольнение? Может быть можно обойтись просто кадровым перемещением на эту дату?

При таком раскладе (даже, если получится сделать), сотрудник получит двойную оплату за 01.01.05.: и на старой и на новой должности=))))

2 Почему?Он уволен 31 и получит ЗП только за этот день, 1-го числа его уже можно принимать на работу.

Сорри, ляпнул НЕподумав....

Хочу поведать вам к чему я пришел:1. Периодические реквизиты сортируются по дате и времени2. Если дата документа не совпадает с датой записи периодического реквизита, то время периодического реквизита не устанавливается. Соответственно, сортировка по времени пропадает.3. Если установить дату документа равной дате записи периодического реквизита, то время устанавливается правильно.т.е. выводы таковы:При приеме на работу, надо жестко указывать, чтобы дата начала работы и дата документа совпадали, тогда проблем с приемом на работу не будет.А всетаки жаль, что 1С не продумала возможность указания времени при записи периодического реквизита.