Страховой стаж в УПП 15 релиз #346180

Как высчитать страховой стаж вновь принятых на работу сотрудников по данным прошлой трудовой деятельности для первичного занесения в базу? Требуется для начисления больничных листов, до 15 релиза брали через форму СЗВК (то есть пользовались ей как отчетом) в которой сейчас отображаются данные только до 31 декабря 2001 года.

В физлице есть закладка Труд. Страховой стаж ДО приема в Вашу организацию заполняется суммарно в месяцах и днях (в таблице внизу). Если нужно СЗВК, то заполняйте верхнюю таблицу по каждому месту работу.

Именно так. В закладке "Труд" заполняем таблицу по каждому месту работы. Далее нужно получить страховой стаж (лет, месяцев, дней). До 15 релиза форма СЗВК позволяла увидеть эти данные. Теперь отражает данные только по 31 декабря 2001 г. То есть в данном контексте СЗВК не нужна сама по себе, просто мы ей пользовались для получения данных по стажу. Можно ли их получить штатными средствами УПП?

Вопрос все еще актуален

Отчет "Списки работников организаций" посмотри. Суппорт сказал что там теперь есть. Только не знаю с 15 или 16 релиза появилось.

Еще раз повторю. Без СЗВК. В НИЖНЕЙ таблице проставляете дату начала работы в Вашей организации и суммарное количество месяцев/дней до приема в организацию.

Света, я возможно не так объясняю, но нам как раз и нужно подсчитать это количество месяцев/дней до приема в организацию, чтобы потом занести их в базу. До 15 релиза это можно было сделать нажав на "Заполнить" в меню нижней таблицы формы "Ввод данных СЗВ-К". А сейчас нельзя, так как период обрезается 31 декабря 2001 г. В отчете "Списки работников организаций" указанные данные также получить не удалось. Я так понимаю, что он строится уже после явного внесения данных о стаже.

Актуально

СЗВК, вроде, вегда была предназначена только для ввода стажа до 31 декабря 2001 г, остальной стаж вводится как сказали и , суммарное количество считать самим  нужно, после того как занесете программа будет считать сама для документов

Все так, об этом я сразу и сказал (в этом контексте СЗВК нужна не сама по себе). Просто если человек часто менял работу и с большим количеством перерывов - считать руками не особенно удобно. Раньше функционал СЗВК в этом помогал. Сейчас нет. Нет ли теперь в УПП штатного средства для этой цели или все же нужно писать свою обработку?

вроде нет

Я такую же проблемку решала для ЗУП - на форму "ФормаВводаДанныхТруд" добавь надпись "СтажОбщий", (имя и данные - "СтажОбщий") - где-нибудь сразу под табличной частью "Трудовая деятельность" - для наглядности. Подцепи в форме к табличной части "Трудовая деятельность" к событиям "После удаления", "При окончании редактирования" и "При получении данных" такую процедурку: Должно работать - у меня по крайней мере пользователи очень довольны.

+ перед и после "по крайней мере" - в последней фразе - по запятой... )

спасибо за ответы

Я сделал несколько иначе - добавил кнопку в ФормаВводаДанныхТруд. Еще обнаружил такую вещь: если закрывать форму без сохранения изменений, они все равно в ней сохраняются. Вероятно, ошибка релиза. Кто-нибудь знает, как это поправить?

Не обращала внимания, но в ЗУПе то же самое ) Глюк, вероятно...

Полезная веточка. рекомендую в БЗ.