#0
by Loos___111
Такая ситуация. Кадры говорят, что внутреннего совместителя можно не увольняя приказом, перевести на основную работу, правильно ли это? В 1С же надо все равно ввести приказ об увольнении по внутреннему совместительству, а потом сделать перевод на другую должность, т.е. так должность, которая была у него по совместительству, теперь станет основной
Тэги:
Ответить:
Комментарии доступны только авторизированным пользователям
Похожие вопросы 1С
В этой группе 1С
- v7: На OLE объекте 1с не работает связка ValueToStringInternal - ValueFromStringInternal
- ОСВ + Единица измерения - Возможно?
- Периодический реквизит справочника через Оле из 7.7. в 8
- v7: Долг за предприятием Зуп 2.5
- Соединить две строки в запросе?
- Объединить два поля в запросе в одно
- Подключение проксимити считывателя GP20! Нужна помощь
- v7: 1С 6 ПОМОГИТЕ ошибка код -33!
- Отключить меню Операции 7.7
- Как "избавиться" от TurboMD?
- Как программно установить текущую строку в табличной части
- Как пробивать услугу в рознице в УТ.
- ошибка при выгрузке из УТ 10.3 в Бух 1.6
- Остаток на начало дня в отчете
- Обход иерархического справочника
- XML Ошибка: Попытка смены источника в процессе разбора документа
- Отчет по больничным в ЗУП 8.1
- Розница.Выдает ошибку при печати этикеток и ценников
- Зик Как настроить сменные графики?
- Штрих-М Торговое Предприятие 5.0