ЗиК 7.7: Будут ли изменения в новом релизе относительно ЕТС (бюджетный вариант) #384946


#0 by Line
В новом продукте на 8 платформе 1С:Зарплата и управление персоналом для бюджетной организации изменен порядок начислений, нет больше единой тарифной сетки, которая по распоряжению правительства РФ канула в лету. А что же с версией 7.7. Есть ли сведущие люди?  Планируется ли изменения в 7.7 на тему отмены ЕТС?
#1 by de Bug
А зачем? Просто вводи оклад суммой.
#2 by Line
Ставлю в штатном расписании должностной оклад - произвольно, а в доке "приём на работу" все равно заходит в справочник ЕТС.
#3 by de Bug
Не обращай внимания. Просто ставь оклад суммой.
#4 by Line
и все?
#5 by de Bug
А что еще надо? :-)
#6 by Иде я
Он находит только если соответствует сетке ЕТС. Ты сетку ЕТС замени - и не будет находить :)
#7 by Line
Что значит замени сетку ЕТС, изменить оклады в ней или конфу переделывать
#8 by de Bug
Не изменять ЕТС. Не переделывать конфу. Просто один раз подставить оклад в док суммой. И все.
#9 by Line
А справочник тарифные разряды? Или он вообще не в тему?
#10 by de Bug
Для почасовой оплаты. С бюджетом никак не связан.
#11 by Line
Просто у клиента такая политика с нарастающими коэффициентами, не хочется все это вводить там порядка 30 видов оклада. Может тарифную сетку"взломать" уж больно там красиво  с коэффициентами придумано
#12 by DrZombi
А можно спросить? А когда выйдет новый релиз 286?
#13 by Line
20.02
#14 by DrZombi
А как считать до 20-го числа? :(((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((( Есть мысли или совет?
#15 by de Bug
А как раньше считали? Так и считать... :-)
#16 by DrZombi
Ага, разобрались, виды вычетов всего надо поменять было :)
#17 by Line
Тут ещё одна проблема вырисовалась. У организациия все дополнительные надбавки идут  процентом от конкретной суммы, которая привязяна к квалификации, а сама оклад - это ставка часа на количество часов. Образовательное учреждение. Как быть?
Тэги:
Ответить:
Комментарии доступны только авторизированным пользователям

В этой группе 1С