v7. ЗиК. Изменения в расчёте оплаты праздничных дней #143745

Доброго времени суток, уважаемые! Недавно я столкнулся со следующей проблемой:

СЛИШКОМ СОДЕРЖАТЕЛЬНО, вам в секцию к тов. Скользящему

Извиняюсь, но глюки и лаги с инетом страшные.... При расчёте оплаты праздничных дней используется сумма оплаты за 1 день, которая рассчитывается программой как отношение оклада сотра к отработанным дням с учётом больничных, отпусков и .т.д. Необходимо чтобы эта сумма рассчитывалась как отношение оклада ко всем рабочим дням в месяц по календарю сотра. В программировании я пока совсем не силён, поэтому прошу Вашего совета. Что нужно изменить в коде и какой это вид расчёта (возможно "Оплата праздничных")? Заранее большое спасибо.

Там по-моему учитывается среднеегодовое кол-во часов при нужной рабочей недели, оклад делят на эту константу, так ИМХО, хотя могу чего-нибуть и перепутать.

Пардон это по часам оплата , щас посмотрю по дням

Там при оплате труда по дням : высчитывается дневной заработок+ доплата берется из (константы.Коэ доплаты за работу в праздничные дни -1). Дневной заработок считается: оклад / кол-во рабочих дней в месяце ;

Я тоже так думал, пока не пересчитал всё вручную, оказалось считаеся оклад / кол-во отработанных дней. В этом вся трагичность ситуации :(. иИ поправить никак не получается.

Не м.б. В календаре основного времени рабочега графика сотрудника скока дней стоит?

168 часов в декабре

так форма оплаты по дням или по часам?

Извиняюсь, клинит ). 21 раб. день

раздели оклат на 21 р.д. скока получается дневной заработок ?

раздели оклат на 21 р.д. скока получается дневной заработок ?

Так ведь человек мог отработать большее кол-во часов, к томуже сам документ предполагает заполнение рабочих часов ночных и вечерних

Неправильно поставлен вопрос. Нужно чтобы стоимость часа считалась по количеству часов в месяц по календарю, а не по отработанному, оказалось что сотрудники есть и по дням и по табелю и по часам.

Форму оплаты точно назови