#0
by H A D G E H O G s
День добрый. Собственно сабж. ЗУП 2.5.9. Например есть больничный. Период начисления - апрель. Период болезни - март. Расчет ЕСН по данному больничному не выделяет 2 дня за счет работодателя. Поковырялся, нашел, что при расчете числа дней за счет работодателя используется ВТ Фактический период действия Основных начислений. Для ПериодаРегистрации - Апрель и периода действия - в марте - она будет пуста, что естественно. 2-х дней фактически брать неоткуда. Как живете с этим?
#2
by H A D G E H O G s
Если кто знает - это бага или фич? Вот он - сакральный вопрос У(ЗУ)Пиписта. :-)
#6
by Господин ПЖ
>>Для ПериодаРегистрации - Апрель и периода действия - в марте - она будет пуста, что естественно эээ... а что в этом естественного?
#7
by H A D G E H O G s
Регистр расчета "ОсновныеНачисленияРаботниковОрганизаций" имеет периодичность Месяц. Поэтому фактический период (периоды) действия для какого-либо вида расчета мы можем узнать только в месяц ПериодаРегистрации. Или я чего не вкурил?
#8
by Господин ПЖ
период регистрации - это период регистрации. как у тебя - больничный принесли в апреле, а сам он за март. Т.о. фактические периоды для оклада (или что там) изменятся в соответствии с изменениями внесенными больничным
#10
by H A D G E H O G s
Оклада там сроду нет. Там - вовремя занесенныый невыход, который был вытеснен и отсторнирован больничным. Я сказал, что облагаю ЕСН? Вы хоть документ "Расчет ЕСН" откройте :-) Вкладка "Пособия по соц. страхованию"
#11
by ИначеЕсли
я думал ты ЕСН с больничного начислить хошь можешь по-русски сказать, что ты хочешь получить-то?
#12
by Господин ПЖ
>>Оклада там сроду нет. Там - вовремя занесенныый невыход, который был вытеснен и отсторнирован больничным. а с чего считать тогда? Был оклад, внесли невыход - денег нет, оклада на это врем нет. Внесли больничный - он шлепается на невыход - денег нет.
#14
by H A D G E H O G s
Что считать? Больничный? Больничный - не по окладу считается:-) Проблема не в этом. Вникнись в логику. Сейчас - апрель. Попробуем расчитать фактический период действия по больничному. Механизм вытеснения. Для этого - виртуальная таблица берет записи регистра больничного за АПРЕЛЬ (а их - нету!!!) и начинает ими вытеснять вытесняемые записи за апрель (там - оклад, невыход, и.т.д.).
#17
by Господин ПЖ
фактического периода действия у этого больничного вообще нет или он равен периоду его действия. Т.к. его то никто не вытесняет. А фактический период появится/изменится у начислений, которые вытесняются этим больничным.
#21
by and2
правду он говорит. 2 записи там. первая 0-ая за счет работадателя. 2-ая - полная сумма больничного - гос пособие.
#24
by H A D G E H O G s
Подниму ветку. Прошлую ситуацию - в Расчете ЕСН раскидал все руками. Но не гоже оставлять ситуевину не решенной. На тестовой базе (данные введены с нуля) все отрабатывает правильно. Где можно ПОДРОБНО почитать про вирт. таблицу ФактическийПериодДействия регистра расчета?
#26
by JannyS
у меня полно таких больничных, например провели в марте а даты начала в феврале, но у меня все разбивается, правда пришлось там над запросом пошаманить а то он у меня как то не верно разбивал
#27
by JannyS
плюс к этому еще и в отражении зп в рег учете тоже пришлось шаманить над таким же запросом, чтоб и при отражении на затраты тоже верно разбивал
Тэги:
Ответить:
Комментарии доступны только авторизированным пользователям
Похожие вопросы 1С
- Больничные листы - не должен брать 2 дня за счет работодателя
- ЗУП, Больничный лист, 2 дня за счет работодателя.
- v7: ЗУП 8.0. Отражение в больничном листе 2 дня за счет работодателя.
- при обновлении с ЗУП 2.1.10.2 на ЗУП 2.5 выдаётся сообщение "Недостаточно п
- В ЗУП 80 как правильно начислить, а затем выплатить акционеру дивиденды, с
- v7: ЗУП 2.5. БЛ 2 дня за счет работодателя.
- v7: ЗУП Не могу обновить ЗУП 2.1,13.1 до 2.1.14.3
- ЗУП 2.5.12.1 - ЕНВД и больничные листы
- ЗУП и Командировочные(знатокам ЗУП)
- ЗУП 2.5.14.3 ЗУП 2.5.14.3 после обновления кто-нибудь пользовался обработкой
- ЗУП: Как настроить два дня за счет работодателя на конкретный счет и статью затрат?
- 1С ЗУП. Где вести кадры и зарплату - в УПП или в ЗУП?
В этой группе 1С
- Программно изменить договор контрагента в ПлатПорВход
- Управление настройками принтера из 1С
- Как у ТЗ отобразить состояние поля типа булево
- Метотод "Обновить" ПолеHTMLДокумента?
- Обмен сообщениями между пользователями 1С
- Как определить кто грузит сервер через Managment Studio?
- Постоянно слетают настройки принтеров
- УПП Можно ли тарифные сетки занести!
- vk_rs232,dll и Windows 7
- ЗУП и Классификатор Использования рабочего времени
- Терминал с одним пользователем и кучей клиентов
- Как в запросе вычесть из даты 1 секунду, чтобы получить предыд. дату?
- Задать параметр СчетДт в РегистрБухгалтерии.Хозрасчетный.ОборотыДтКт как...
- Где можно скачать драйвера на ключи pkey (катран софт)
- Передача значения в макет Экселя
- Как вывести в ibexpert (firebird) строки из таблицы при помощи for
- как открыть закрытый период в УПП ?
- Как в запросе выбрать порядковый номер каждой строки выборки?
- ЗУП - остатки отпусков и отпуск по уходу за ребенком
- Как при нажатии на флажок добавлять текстовое поле в форме?