v7: ЗиК 295 Отпускные при увольнении #476551

Добрый день! Не считается отпуск при увольнении. В частности, не заполняются данные по календарю отпуска (календарь заполнен). Подскажите, в чем может быть проблема? Заранее благодарна.

.

Хотелось бы еще отметить, что этот сотрудник в середине января был уволен, но сразу же вновь принят. Может быть из-за этого возникает ошибка?

"Не считается" - это как-то по-детски. Конкретно?

Не заполняются данные по календарю отпуска, поэтому при расчете суммы среднего заработка - деление на ноль, средний заработок равен нулю, соответственно и вся сумма к начислению равна нулю.

а сам календарь заполнен?

Да, календарь заполнен.

а даты где? когда принят, когда уволен?

Уволен 11.01.2010 Вновь принят 12.01.2010 Уволен 16.04.2010 Предполагаю, что в этом и есть проблема. Но вот в чем?

Нет, не в этом. Закладка Среднего - Заполнить. Что видим? Месяца, суммы, дни?

по идее на закладку должен попасть только январь 2010... что у сотрудника было в январе 2010?

В том-то и дело, что сотрудник уволен второй раз. И в закладку должен попасть период работы с января по март. Март отработано 22 дня - 2323.91 Февраль отработано 14 дней - 2122.90 Январь не заполняет автоматически. Выводит сообщение: "Необходимо проверить размер по строке "Осн. заработок" в Январь 2010 г."

Обновись до 296 ;) Там новые ошибки :) Начни сразу с последнего релиза, что бы потом не спрашивать еще раз :)

Уже поставила 296. Ничего не изменилось. Картина осталась прежней.(((

Так речь идет только о том, что не заполняется январь? Умеешь же нагнать туману... :-) Приведи расчетный листок за январь.

))) Да, туману нагнать могу)))) Вид-Дни-Часы-Сумма             Оплата по табелю-9.00-36.00-1-11 Янв 10-1 195.92     Оплата по табелю (по внутр. совмест-ву)-5.00-20.00-18-31 Янв 10- 443.33     надбавка за выслугу лет рабочим и служащим-0.00-0.00-12-31 Янв 10- 279.19 Отпуск за свой счет (краткосрочный)-2.00-16.00-21-22 Янв 10- 0.00 Отпуск за свой счет (краткосрочный)-3.00-24.00-27-29 Янв 10- 0.00 Отпуск за свой счет (краткосрочный) (по внутр. совмест-ву)-2.00-16.00-21-22 Янв 10- 0.00 Отпуск за свой счет (краткосрочный) (по внутр. совмест-ву)-3.00-24.00-27-29 Янв 10- 0.00 Компенсация отпуска при увольнении-9.00-0.00-11 Янв 10- 270.18

У тебя должно попасть только 279.19. А дни не считает - потому что Оплата по табелю, а Табель никто не вводил.

Согласна, что с январем - там дело темное. В таблице среднего заработка нужную сумму не трудно указать. Если вернуться к компенсации отпуска, то почему же там не заполняются данные по календарю отпуска?

Это где? В таблице 1 расчета среднего? Нет вообще или опять только января?

В таблицу среднего заработка документа "начисление отпуска" попадают март и февраль. При расчете средний заработок равен нулю. Вот расчет среднего заработка: 1. Начисления за расчетный период.                 Месяц    Заработок    Дней отработано    Рабочих Дней по календарю отпуска Март 2010 г.    2 323.91    22    22    0 Февраль 2010 г.    2 122.90    14    19    0 Январь 2010 г.        0.00    0    15    0 Декабрь 2009 г.     0.00    0    23    0 Ноябрь 2009 г.        0.00    0    20    0 Октябрь 2009 г.        0.00    0    22    0 Сентябрь 2009 г.    0.00    0    22    0 Август 2009 г.        0.00    0    21    0 Июль 2009 г.        0.00    0    23    0 Июнь 2009 г.        0.00    0    21    0 Май 2009 г.        0.00    0    19    0 Апрель 2009 г.      0.00    0    22    0 Итого заработка:    4 446.81    36    249    0 Доля отработанного времени:    36 / 249 = 0.14457831             2. Расчет среднедневного  заработка.                 Всего дней по календарю отпуска:    0             Всего заработка (включая премии):    4 446.81             Среднедневной заработок составил:    4 446.81 / 0 = 0.00

Оплата по табелю? Опять, поди, Табель не вводили?

Табель заведен и по основному месту работы и по совместительству.

По совместительству, оказывается, записи в журнале расчетов исправлены. Но по основному месту работы - все четко.

Хорошо. Тогда проверь, какой у него График работы, какой в этом Графике Календарь и заполнен ли этот Календарь.

Может быть здесь и есть путаница? Работник работает по основному месту работы по 40-часовой рабочей неделе. Календарь заполнен. И по совместительству он устроен по этому-же графику. Хотя фактически работник должен пол дня работать основным и пол дня совместителем.

Попробовала изменить графики работы - безрезультатно. Средний заработок по-прежнему равен нулю...((((

В Начислении отпуска Тип расчета - По календарным дням?

Да, по календарным. Пробовала заводить документ "Больничный лист" - та же история со средним заработком.

Либо забей календарные дни вручную в многострочную часть (поле "календарных"), тогда он посчитает средний. Либо сделай трассировку процедуры гл. модуля "ПолучитьКоличествоДнейОтпускаПосле060108" смотришь переменную "День" если она всегда "Х" тогда вина в гл.проц. "глЗаполнитьМассивДней", а там косяк скорее всего, в том, что работник увольнялся и принимался снова.

У нас очень много таких работников, заполнять вручную не особо удобно бух-ам. Буду разбираться с глобальным модулем. Спасибо!