#0
by samozvanec
готовлюсь к спецу, добрался до расчетных задач. ранее с этим зверем не был знаком, посему возникает много вопросов. первая же фраза вогнала меня в ступор: "Начисление зп сотрудникам осуществляется ежемесячно с использованием метода отклонений" вопрос 1: что за метод отклонений такой? далее из задачи следует, что оклад может меняться каждый день, хоть и при расчетах берется значение на начало месяца. тут я полез смотреть чужие решения, но вопросов стало еще больше. логично, что это РС. тогда вопрос: не будет ли некорректно заполнять такой РС ручками, без регистратора? или же все-таки нужно работать с регистрами через документы? далее. в найденном мной решении(на форуме чистова) в обоих ТЧ документа НачислениеЗарплаты(основные и доп начисления) есть реквизиты ПериодДействияНачало, ПериодДействияКонец, БазовыйПериодНачало, БазовыйПериодКонец. на мой взгляд пользователь и поседеть от таких названий может, отсюда вопрос: стоит ли скрыть такие реквизиты от пользователя, а в документе тупо указывать месяц - период расчета? дальше. в том же документе график указывается в шапке. не является ли это ошибкой? у разных сотрудников может быть разный график. пока вроде все... на форуме чистова вопросы задавать не хочу, там у них перл на перле перлом погоняет. интересует мнение знатоков! подскажите, пожалуйста!)
#1
by cons74
- читай ИТС (метод отклонений . Я надеюсь, не надо учить как сбацать демо-доступ на этот сайт, а потом еще и еще? - тут ответа не жди, тут тебе скажут какой ты (не)умный
#2
by samozvanec
благодарствую. демо-доступ бацать не пришлось - все открыто. ну пусть хотя бы что-то скажут)
#5
by GANR
И ещё скажу золотой принцип, который снимет массу вопросов: все, что не освящено в задании и требованиях , следует оставить на свое усмотрение.
#6
by floody
1) метод отклонений ==> нет табеля 2) РС ручками - вполне нормально 3) канеш убирай все эти периоды, оставь датаначала, датаокончания, и эти колонки по сути нужны будут только для видов расчетов из основных начислений 4) график - без проблем, в тч делай
#7
by samozvanec
нет табеля - того табеля, где отмечается, кто и когда явился на работу, т.е. считается, что все работают по графику? Получается, если в задаче про метод отклонений не сказано, нужно будет заводить документы, заполняющие график? типа такой-то сегодня пришел в 9 утра, ушел в 18-00, значит сегодня в графике проставляем у этого сотрудника 8 часов?
#8
by samozvanec
вот еще такой вопрос. в ПВР можно указать 2 врианта зависимости по базе - по периоду действия и регистрации. понятно, что вещи разные, как определить, какой вариант мой?
Тэги: 1С 8
Ответить:
Комментарии доступны только авторизированным пользователям
Похожие вопросы 1С
В этой группе 1С
- Как открыть документ созданный программно но ещё не записанный-управляемые формы
- Тонкий клиент очистить табличную часть документа.
- v7: 1SQLite: Условие на дату в справочнике
- Как получить движения по всем регистрам по одному измерению ?
- 1с ЗУП. 2НДФЛ. Не попадает отпуск в "доход".
- ХранилищеСистемныхНастроек - удаляет только настройки текущего пользователя.
- Подключение ТСД motorola MC3190 к Windows 7
- Как реализовать составной набор у свойств в УТ 11?
- Проведение документа Комплектация номенклатуры в БП 2.0
- v8: БГУ Заявка на кассовый расход (сокращенная)
- Получить значение элемента с управляемой формы
- Расчет времени в отчете скд
- v7: ошибка при загрузке базы
- Получается косвенная адресация?
- Транзакция. Когда начинается блокировка таблиц перед записью данных?
- Бланк товарного наполнения
- УТ 11. Запрет на редактирование закрытых заказов.
- ЗуП 2.5 (остатки оптусков), резерв отпусков,
- Ошибка при реструктуризации "Имеются записи с одинаковыми измерениями"
- Можно ли работать с файлом Excel без создания COMОбъекта?