Бух + Зуп - в одной конфигурации? #677822


#0 by katherina
Здравствуйте. Скажите есть конфигурация Бух+Зуп ? кроме Комплексной автоматизации
#1 by МимохожийОднако
УПП
#2 by НаборДанных
КА
#3 by НаборДанных
+ой, не читатель)
#4 by МимохожийОднако
Возможно, УНФ.
#5 by НаборДанных
Тут все зависит от функционала, в большей степени, зарплатного блока, ведь зарплата есть и в БП)))
#6 by katherina
не надо УПП и КА. функционал - расчет среднего по б/л, отпускам
#7 by katherina
управление небольшой фирмой - посмотрю, но почитав отзывы - это подобие КА. хотелось бух со всем ее функционалом (вполне достаточно для оказания услуг) и зарплата в соответствии с законодательством, в одной базе. чтобы ничего не загружать ежемесячно
#8 by Chai Nic
Плюсану. Реально потребность в такой конфигурации есть. Многим не хочется связываться с конфигурациями на основе регистров, хотят чистую бухгалтерию для учета, но при этом чтобы в ней был полноценный расчет зарплаты.
#9 by МимохожийОднако
Не вижу причины пользоваться БП и ЗУП отдельно. Перенос результатов расчета в БП проблем не имеет.
#10 by shuhard
1С это нафиг не нужно
#11 by Vitamax3
У в Казахстане есть. КУФИБ назывется + Бюджет + Документооборот + плюшки
#12 by фросия
что мешает самому сделать бух и зуп в одном флаконе?
#13 by Ranger_83
здравый смысл
#14 by Trance_1C
эту поделку потом еще поддерживать как-то надо...
#15 by фросия
накатываешь боновление БУХа потом обновление ЗУПа,
#16 by Serg_1960
Сакраментальный вопрос - "А зачем?". Для работы бухгалтерии из ЗУПа достаточно миграции одного единственного документа - отражение зарплаты в БУ. Или тс нужна более плотная интеграция?
#17 by Fynjy
УТП еще есть )))
#18 by ДенисЧ
УПП не предлагали?
#19 by shuhard
и получаешь убитый план счетов + мёртвую систему
#20 by ptiz
+1
#21 by Chai Nic
Это бяка, там регистры, а не проводки.
#22 by УхТы
Я конечно может ничего не понимаю в колбасных обрезках, но откуда в УНФ взялась бухгалтерия? и ЗУП часть там убогонькая совсем
#23 by Bell
Ответ напрашивается из вопроса. Есть Бух и ЗУП. И чего не хватает?
#24 by nazi
Камин для бухгалтерии
#25 by Aleksey
как бы ЗУП чуть более чем полностью состояит из регистров и там не проводок
#26 by Aleksey
А куда её дели? ... и тут всё украли до нас
#27 by ОбычныйЧеловек
чем так регистры не угодили?
#28 by Джордж1
БП с расширенным учетом ЗП була бы востребована. Но 1С положила на потребности мелкого бизнеса
#29 by Aleksey
тогда вам и БП противопоказана, ибо она на половину состоит из регистров накопления (это если не считать регистров сведений)
#30 by Aleksey
назови область где его можно применить?
#31 by Джордж1
В мелком бизнесе, до 50 человек работающих Грязные рученки 1С-ников и до БП дотянулись. Понаделали там регистров не пойми зачем
#32 by Aleksey
чтоже это за мелкий бизнеса купи-продай без нормального торгового блока учета?
#33 by Aleksey
т.е. по вашему лучше на забалансе, чтобы таблица проводок была еще больше?
#34 by Джордж1
У меня у жены такой. Бух 7.7 за глаза хватает. Для рядового розничного магазина, или общепита - тоже достаточно А что там на забалансе то учитывать?
#35 by Aleksey
открой Бух и посмотри А так например комиссия, условия возникновения право на вычет по ОС
#36 by John83
пускай выгружают проводки в БП и там любуются на свою обормотку, коль стандартными отчетами пользоваться не умеют
#37 by El_Duke
Нет такого
#38 by El_Duke
+37 и не предвидится ибо есть БП, есть ЗУП и перенос данных по регламентированному учету проблемы не представляет никакой
Тэги: 1С 8
Ответить:
Комментарии доступны только авторизированным пользователям

В этой группе 1С