Трудовой договор на вредников #709737

В этом договоре есть особые условия. В общем затык в том , что нужно по сотруднику определить его условия труда как это проще сделать? и правильнее через штатное расписание? или как то по другому. Не хотелось бы до штатки доходить

он получает стабильную заработную плату

УПП вроде да ... но речь идет о приеме и случай общий

упп актуальная версия

Мы в УПП писали специальную внешку для договора, куда все условия и прочее запихивали

короче через штатку видимо пойду кадры спрашивать как они ее вести собираются

Отдельные формы ТД: "для офисных", "для вредников" и т.п.

у его должности должно быть указано, от тудо можно