Кадровые приказы организации #725076

Подскажите пожалуйста, начиная с релиза УПП 1.3.8.1. который был аж в 2011 году и по текущий релиз из последовательностей убрали такие как: "кадровые приказы" и "кадровые приказы организации". Вопрос, почему это сделали и как теперь вести актуально кадровые документы, не имея таких последовательностей. Может подскажите где почитать об этом можно?

Ну подскажите кто знает, очень надо!

вам зачем последовательности эти нужны?

ну раньше они были, можно было последовательность документов правильно вести.А сейчас получается по кадровым документам такого нет.

ну можно кадровое перемещение задним числом завести, соответственно перемещение, которое заведено позже не узнает, допустим, о новой должности, что при временном переводе приведет к проблемам.

бред. перемещение делает основную запись в РС а в РН, для которых критично заведение задними числами, пишет только занятые ставки.

Получается, что эти последовательности не нужны, поэтому и убрали, так получается?

попробуй сам проверь: 06.11.14 перемещение сотрудника с должности инженер 1 на инженер 2 с 06.11.14 по 08.11.14, заводим 01.11.14 перемещение сотрудника с должности инженер 1 на должность инженер 5. Какая должность у сотрудника будет 09.11.14?

даже проверять не буду поскольку нет там такого "с должности". просто в рс кадровая история появляется новая записть

Не знаешь, а пишешь. Ты наверное со временными переводами никогда не работал. "С должности" я написал, чтобы понятно было.

В РС "РаботникиОрганизаций" открой для себя русурсы с окончанием "Завершения"

Это будет явная ошибка в учете. Кстати, причем здесь последовательность? Чтобы при ее восстановлении получить неправильный результат?

как раз при ее восстановлении получишь правильный результат, ибо должность (подразделение, график) завершения берется по предыдущему состоянию.

+ естественно, это не говорит о том, что сотрудники кадровой службы должны работать задним числом. Но, потенциально такая ситуация возможна, ибо сталкивался.

>> В РС "РаботникиОрганизаций" открой для себя русурсы с окончанием "Завершения" да не волнуйтесь вы так! откройте для себя запросы в перемещениях и контроль на ввод документов в период временного перемещения

речь о том, что состояние меняется до периода временного перемещения.

Неа, последовательность на то и последовательность, что проводить документы будет в порядке нахождения их в последовательности. В случае же кадровых документов проводить надо просто по дате документа.

тема очень интересная но, ИМХО, последовательностями её не решить простой пример: документ1 Сотрудник 1 переводится с 01/02 по 31/02 Сотрудник 2 переводится с 01/03 по 15/03 документ 2 Сотрудник 1 переводится с 01/03 по 31/03 Сотрудник 2 переводится с 01/02 по 31/02 вопрос - и какакая последовательность тут правильная?

проблема в том, что документы делаются по списку сотрудников и движения на дату из списка, а не на дату документа и последовательность надо выстраивать по каждому сотруднику индивидуально и проведение документов в последовательности надо делать в особом режиме - дабы не затрагивать последовательности других сотрудников

т.е. в примере из мы имеем две последовательности Документ 1 - Документ 2 Документ 2 - Документ 1 и вторую последовательность надо восстановить так, что бы не сломать ранее восстановленную первую последовательность