Помогите разобраться в показателе норма рабочего времени. #733485

При составлении нового вида основного начисления требуется показатель норма рабочего времени в месяц. В регламентированных формулах он есть. Если я создаю формулу сама,его нет в списке показателей. Мне необходимо что бы норму рабочего времени подтягивала программа из графика и в начисления сделанные в ручную.Я новичок,может что то не понимаю,помогите пожалуйста.

Простите, не указала программу. 1С ЗУП 2.5

В формуле просто пиши: НормаВремениВЧасах. А сама норма подтянется при расчете потом, из графика сотрудника.

где создаете в.р.? в каком ПВР?

А точно что основное начисление, а не дополнительное?

Да,начисление основное. Не получается если просто написать :-(

шаэс,простите я новичок. Что такое ПВР

вид расчета создаете в "основных начислениях" или в "дополнительных" (ПВР - план видов расчетов)? если в основных, то показывайте картинку. не верю, что там нельзя выбрать показатель НормаВремениВДнях/Часах

шаэс, да,такой показатель присутствует, он временной. Я его в формулу перетаскиваю. Потом назначаю данный вид расчета сотруднику,например сотрудник отработал не целый месяц( был больничный)в табель тянет больничный, но в расчете зарплаты все равно считает целый месяц. Может я не там ошибку ищу? Простите, опыта маловато.

Вы бы в цифрах уже рассказывали чего хотите добиться. пока я поняла только одно - Вы почему-то хотите, чтобы отклонения уменьшали норму часов, которые используются как показатель в расчете премии? с какой радости? или Вы вообще хотите сделать что-то типа оклада? ну тогда надо вытеснения настроить на последней закладке Вашего нового вида расчета

норма времени это то что работник ДОЛЖЕН отработать. сколько работник отработал по факту - это фактически отработанное время. Вы не тот показатель используете, ищите там что-то типа "ФактическиОтработанноеВремя" или как-то там...

Хорошо,извините,может я чего то не понимаю. Есть  работник.Она работает по окладу,назначена тарифная ставка,основной вид расчета "Оклад по дням", он регламентированный.Но еще есть доплата "За заведование", она состоит из суммы,которая зависит от отработанного времени. Вид расчета создаю сама. "Сумма за заведование / Норма времени в днях * Время в днях" Сотрудник отработал не целый месяц,болел. Но в расчете зарплаты все равно считает как за целый месяц.

попробуйте вместо "Время в днях" "Отработано времени в днях"

Получилось!!!! Спасибо мальчики всем большое!!!!