ЗУП- Компенсация при увольнении работника #757077

Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск работнику, проработавшему с 12 по 30 октября 15г. ЗУП 2.5 - с такими данными не считает ничего- сообщение об отсутствии средней ЗП. А как по правде, по закону?

положено, а ЗуП не видит зп за пред. 12 месяцев, потому что ее нет. А вот положенное количество дней к оплате должен был посчитать приказ об увольнении - 2.33, а потом в "расчетах при увольнении" заходите на закладку "расчет среднего заработка" и проставляете период для расчета - октябрь, после это "рассчитать" и "рассчитать начисление". а потом не забыть пересчитать НДФЛ

Спасибо за ответ. Я для расчета ставил дату ноября и тогда октябрьская ЗП появлялась. Результат такой же, как в рекомендованном Вами способе. Еще есть вопрос-какой алгоритм числа дней расчетного периода в моем случае -17.96. но 29.4 /31 * 19 - как я пытаюсь проверить, чуть отличается

29.3 /31 * 19

"А как по правде, по закону?"(тс) Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" <...В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период...> - пункты 6,7,8. Постановление Правительства РФ от 10 июля 2014 г. N 642 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации" <...цифры "(29,4)" заменить цифрами "(29,3)>

спасибо всем за ответы, отдельное спасибо за 29,3