#0
by Ilqarupup
Добрый день! Столкнулся со следующей проблемой: в организации ведется удержание с сотрудников в размере 3 процентов от з.п, в данный момент, для его отражения в документе Начисление зарплаты нужно ввести документ Ввод сведений о плановых удержаниях сотрудников организаций. Есть ли возможность указать, что для организации в целом ведется такое удержание и не указывать этот факт по каждому сотруднику отдельно? Или может кто нибудь обхитрил систему? Сам пытался, застрял в месте формирования запроса для заполнения табличной части. Если сталкивались и решили поделитесь пожалуйста. Заранее спасибо.
#4
by Amra
Ну так введите плановое удержание на каждого сотрудника, а потом при приеме нового сразу указывайте. В чем проблема, непонятно
#5
by Ilqarupup
интересуются можно ли обойтись без указания для новых сотрудников, то есть только один раз для всей организации. Точно причину не знаю, но скорее всего забывают указать или ленятся.
#6
by Amra
Посмотри внимательно на РС плановых удержаний сотрудников, особенно на измерение сотрудник. Подумай - ответ сам придет
#7
by Ilqarupup
тут ФизЛицо измерение, проверка заполнения "Не проверять" , пока ни о чем это мне не говорит. Я пытался ввод первоначальных сведений делать без физ лица, документ давал ошибку, пока других идей нет
#8
by Ilqarupup
то есть хотите сказать, что так как тут стоит измерение ФизЛицо, то это в принципе не возможно?
#9
by Amra
Без сильных переделок - нет. Хотя можно попробовать, в документе начисления зарплаты подшаманить, чтобы запрос заполнения считал что если физлицо не указано, то это на всех распространяется. Ну и подшаманить в проведении документа ввода плановых удержаний, чтобы не ругался
#11
by Ilqarupup
ну я как раз на моменте с запросом заполнения и застрял. Пытался создать в константах служебное физ лицо, указав для него удержания и потом связать его удержание с этим запросом так, чтобы в результате для всех остальных сотрудников выходили именно его удержания
#12
by El_Duke
Все понятно, проблема решается административными методами, а не программными. В следующем месяце тем кто забывает или ленится директор поленится премию выписать. Или забудет. Гарантирует быстрый и стойкий лечебный эффект
#13
by Serg_1960
В принципе можно и программно. И не так уж много переделок. Я только подскажу направление мысли: штатное расписание - штатная единица - надбавки :)
Тэги: 1С 8
Ответить:
Комментарии доступны только авторизированным пользователям
Похожие вопросы 1С
- ЗиК: Как настроить удержания за ТМЦ и столовую для удержания НДФЛ?
- УПП/Бух НИОКР. Как это сделать в УПП?
- Есть готовая обработка переноса справочников из УПП в такую же УПП ?
- перелить из УПП в УПП?
- из УПП в УПП
- УПП. Грузополучатель по умолчанию.
- Какие есть варианты переноса данных из 7.7 УПП в 8.1 УПП
- УПП Можно ли в Упп посмотреть проводки по группе док-в?
- v7: v8: УПП. как начислять в УПП налог?
- УПП Попыталься в упп залить данные по ОКОФ с ИТС диска xml файл...
- УПП 1.2.27 Как посмотреть остатки отпусков в УПП, каким отчётом?
- Ввод постоянного начисления или удержания организации
В этой группе 1С
- Подключение Штрих online к 1С7.7 ТиС
- Обновили платформу с 8.3.9.1818 на 8.3.10.2505.
- СКД. Разбить колонку на две в зависимости от ед. изм. номенклатуры
- СКД, ВычислитьВыражение по разным группировкам
- Пропали движения документов в РН "Расчеты с клиентами по документам"
- ЗУП 2.5 Начисление по больничному, адрес по регистрации
- ЕГАИС в УТМ упал новый вид документа
- СКД. Собственный макет. Обработка расшифровки
- Postgre требует оптимизацию запроса
- УПП Авансовый отчет НДС без счета фактуры.
- привилегированный режим в подписке
- НДС. Округление. Штрих М
- Отчет.ВедомостьАмортизацииОС
- Операция не может быть выполнена из-за несоответствия версии или отсутствия записи базы данных
- Создание счета на оплату на основании реализации
- Склонение ФИО в трудовом договоре УПП
- Зуп 3.0 Количество отработанных дней
- Розница 2.2 ФИФО
- Отбор по НЕ пустой строке в запросе
- Первый договор по каждому контрагенту в запросе