ЗиК: работа в выходные и праздничные дни #107533

Если вводить работу в выходной день не через документ "Приказ о работе в праздничные и выходные дни", какие могут быть грабли?

А через какой документ?

А через что??

Двойной размер чел не получит.

(1,2) В данном случае, через самописный документ наряда (гибрид наряда бригадного и наряда индивидуального), если работа проводилась в выходной день, то формируются проводки доплаты за работу в выходной и праздничный дни. Почему не получит? Проводки вроде есть, в расчетном листке тоже видно...

буквы РП в табеле не получишь, как минимум :))

Ну почему же? Сейчас проверил - в табеле все прекрасно получается, и РП, и часы :)Только вот боюсь, что потом это время при расчете среднего заработка не учтется.

учет времени при расчете среднего заработка зависит не от того каким документом ввели начисление, а входит или нет это начисление в группу расчетов "УчитыватьДниПриРасчетеСреднегоЗаработка"