ЗиК. Кадровое перемещение, как правильно изменить оклад? #130190

Человека приняли на работу 20 апреля. Через 2 месяца ему решили изменить оклад (задним числом). Кадровик ввел документ "Кадровое перемещение" с новым окладом тоже от 20 апреля. В результате получается фигня: "прием на работу" и "кадровое перемещение" накладываются друг на друга, и оклад рассчитывается по старому значению. Подскажите, правильно ли поступает кадровик, когда меняет оклад дважды на одну и ту же дату? Нет ли законодательных ограничений на этот счет?

А зачем он это делает? И какой оклад у него будет 20 апреля? Пусть поменяет в приказе о приеме и все

+1 Для изменения оклада не обязательно Кадровое перемещение, достаточно приказ об изменениии окладов ввести

Зачем? Сотруднику задним число повышают оклад с даты приема на работу. А в приказе о приеме кадровик не хочет менять оклад. Аргументирует это тем, что бумажный документ не будет соответствовать электронному варианту. + если поменять оклад в приказе о приеме, в базе не останется информации о старом окладе

О каком старом окладе может идти речь, если он в тот же день меняется. Или он пол дня по одному окладу работает, пол дня по другому?

Он два месяца получал зарплату, расчитанную из старого оклада. А потом ему задним числом оклад сменили. кадровики уперлись на своем - "приказ о приеме" не трогать! а что мне делать, ума не приложу...

Т.е ему доплачивать не собираются?! Тогда зачем менять оклад задним числом?P/S/ Что то вы недоговариваете. Такое впечатление что кто-то кого-то хочет кинуть

Переживания кадровика о "некрасивости" посылать лесом: это его горе. Никаких кадрОвых перемещений: исправляем и перепроводим приказ о приеме. Все сторнирующие проводки - в текущем периоде. Никаких исправлений "через заднее число" - кадровик про налоги не думает, а думает только о том, как выглядеть покрасивше. Фиг ему. Пусть эта реальное событие и останется следом в Базе. А вот что он там делает с бумажками (карябает бритвой, вымачивет в молоке, перепечатывает...) - его личная проблема. В Базе не отражается. И нам не интересно.

что значит не договариваю? Доплачивать-то как раз и собираемся, но из-за наложения двух приказов ЗиКа считает по старому окладу (если нажать на кнопочку "История", то там сначала идет "Кадровое перемещение" устанавливающее новый оклад, а потом "приказ о приеме" со старым окладом) спасибо, Ваши бы слова, да нашему кадровику в уши

+7 Как компромисс: делаем кадрОвое перемещение с реальной даты, а сторнирующие/исправительные проводки делаем руками, правя суммы руками же.

VZ и компромис - это что-то новенькое.. ;)