Льготный стаж сварщика в ЗиК #138015

Зарплата и кадры редакция 2.3 (7.70.257) Нужно чтобы в личной катрочке сотрудника в персонифицированном учете указывался льготный стаж сварщика и период когда он брал без содержания. Как это сделать? Каждый месяц набиваются дни, которые берут без содержания. Нужно, чтобы они автоматически отображались в карточке сотрудника. Это возможно?

Уххххххх

Хороший ответ. :-) Все понятно стало.

ужас ! вообще-то можно вводить периодами, но что бы так - это совершенно нелепо

У нас сидит человек и вводит каждый месяц периоды с какого по какое брали без содержания. Это понятно дальше нужно чтоб эти периоды отражались в в персонифицированном учете как это сделать?

Получается что кадры в конце года переделывают, то что этот человек делал в течении года. Кадровики вручную вбивают в персонифицированный учет периоды

Каждый месяц набивают административный отпуск. Проводят документ как отпуск. Нужно, чтобы этот административный отпуск отражался в перс. учете. Чтоб делил общий стаж работы на периоды льготный и не льготный.

Думаю в справочнике должности тебе надо указать код перс. учета . Может поможет

А где этот код найти?

Регистрационный номер ПФР это он?

в справочнике Должностей

У них отдельная категория должности вроде как

В справочнике должностей есть должность электросварщик ручной сварки там есть код должности это указать?

Да

12, Так то оно так, только имей в виду что в зависимости от места работы сотрудника даже у одной должности могут быть разные коды. если у вас такие сотрудники разнесены по разным должностям, то все ок, если же одна должность может быть встречена в разных подразделениях, то только доработка программы.

И где указать этот код должности там в учете я не нашла куда можно код должности ввести

На второй закладке в форме элемента справочника должности

там указан код должности и когда выбираешь должность в перс учете там должность с кодом так что и где нужно еще указать? все уже указано.

На торой закладке код позиций списка. Он указан.

Ну и?

Должность электросварщик ручной сварки, Подразделение Сварочный участок. В других подразделениях нет сварщиков.

И ничего все это было указано, но я пишу сюда. Не пишутся периоды, когда чел работал и когда брал без содержания. Все приходиться набивать вручную в конце года.

Ну в справочнике к этой должности стоит код позиции списка и пенсия за выслугу лет?

А где именно ты хочешь чтобы отражались периоды ОБС? в каких колонках формы?

код стоит, пенсия нет.

по идее должно стоять в СЗВ-4-1 ?

???  что такое СЗВ-4-1??? Где это искать?

Начнем с того что такое личеная карточка?

И вообще причем тут ОБС и причем тут код позиции списка? если верно заполнены документы, то все отражается

Справочник сотрудники. У каждого сотрудника есть кнопка ввод данных. Это я и называю личной карточкой. Там много всяких форм и карточек в том числе и персонифицированный учет

Какие документы и как должны быть заполнены? Может у нас что-то не так заполняют

Обыкновенный Приказ по Отпуску и Начисление Отпуска - если мы про ОБС говорим

С нетерпением жду ответов ИванаИванова великого спеца по з/п как оказалось... ;

Как я понял задача стоит так. При вводе документа начисления без содержания что бы период стаж не начислялся и как бы останавливался. В ЗиК типовой это сделать нельзя так как не предусмотрено. Дописать можно. Это в принципе аналогично расчету периода за который сотруднику предаставляется отпуск, который тоже при длительном отпуске без содержания смещается. Такого тоже в типовой нет.

а сварщики ещё и прогуливают, а типовая ЗиКа - включает прогулы в льготный стаж!

Теперь Ваня не сможет доказать своё превосходство ((( А я специально ему эту ветку посоветовал Ведь действительно в ЗиК нет такой возможности (прошу прощения у автора темы, что не сказал сразу, тут спор был в ветке ) Интересно, смог бы он до этого сам дойти ? ;)))

Не ту ветку зацепил.

Я в прошлом году сдавали по льготникам, При вводе отпуска без содержания ЗиК выводит в строку - дни отпуска, а стаж на эти дни не прерывает. А когда введены прочие неопрачиваемые невыходы, то она их даже в Индивидуальных сведениях не указывает, и, конечно же стаж тоже не прерывает. Так что из опыта прошлогодней эпопей с ПФР делаем вывод, что если мы поставим просто невыход, то ПФР нас даже проконтролировать не сможет, они не увидят, сколько дней не отработано. Прогульщики оказались в более выгодном положении! Почему-то это давняя позиция 1С, не выполнять требования ПФР, в прошлом году мы, с подачи консультантов на горячей линии, а так же франча пытались докузать ПФР, что у них в требованиях к Инд.Сведениям "такого не написано", доказать они нам ничего не согли, но и отчетность принять в таком виде тоже не смогли. Хотя есть другие документы, в соответствие с которыми, они правы.

По льготникам отдельная программа ПФР. Надо только в чтобы СЗВ-4-2 число льготников, и число дней БС совпадало с прогой ПФР.

про отдельную програму я знаю, но почему я должна делать двойную работу? это ведь можно реализовать в 1С ЗиК, в ней есть все сведения!

Это к 1С. Я вобщем делал подобное. В проге ПФР существует возможность загрузки данных их тхт. А данные для загрузки формируются из данных 1С.

Ну, а стаж прерывать руками?

А там в проге ПФР разве не сумма БС. Уже чет не помню.

Я так поняла, что мне нужно писать обработку самой. Тогда подскажите хотя бы с чего начать и есть ли хоть что то похожее?

Мне на кубанском форуме посоветовали обновиться до 258, попробую может прада исправлено уже все. Всем спасибо за соеты. Буду пробовать, если что напишу еще раз сюда.