Как отобразить персональную надбавку сотрудника в ЗиК? #1769

Речь идет не о стандарных надбавках, которые есть в списке начислений (типа - за выслугу лет или за совместительство), а просто установлены какие-то так называемые персональные надбавки отдельным сотрудникам и данные о них занесены в их карточку. Надбавки постоянные. Я, допустим, ввела такую надбавку в список начислений. При заполнении документа Изменение штатного расписания надбавка заполняется для должности, а не для конкретного сотрудника. Ситуация такая, что эта надбавка (в 50%) есть только у одного сотрудника из 10, 9 остальных имеют надбавку в другом размере. Как это все отразить правильно?

а чем ввод расчета по сотруднику не подходит?

А как его делают? :)

справочник. Виды расчетов. Заводишь новый вид расчета. После чего есть документ, ввод расчета по сотруднику, где выбираешь свой вид расчета и ставишь период

А в штатном расписании ничего не надо для дожности указывать?

А если надбавка не привязана к периоду, то есть постоянная, то можно только начало периода указать? или обязательна и дата окончания?

ставишь период - год и все. Вот только отменять долгосрочные начисления в случае чего только обработкой

Нет

А еще вопрос, не по теме: Если в базу заносятся сотрудники, на них обязательно вводить приказ о приеме на работу, или он нужен только для новых? если надо, то какую дату ставить? начало расчетного периода или текущую?

обязательно. На начало работы - всех внесенных -приказом на начало периода расчета з/п. т.е Собираетесь рассчитывать з/п с января - приказ вводить 01. января.