Перепроведение документов проведенных в прошлый период? #220573


#0 by avkend
тема эта уже поднималась здесь, просто хотелось уточнить по моему случаю. документ начисления отпуска проведен в прошлом периоде и проведен походу неправильно потомучто по документу у сотрудницы отпуск по уходу до 3 лет должен закончиться 4 октября а он продолжает писать и 5 и 6 и по сей день в состояние сотрудника, что сотрудник временно не работает. в самом проведенном документе стоит отпуск соответсвенно по дату когда ребенку исполниться должно 1,5 а продолжения до 3  лет не сделали и изменить нельзя потомучто документ проведен в прошлом периоде и изменению неподлежит хотя рядом куча таких же документов которые можно изменять и которые не пишут при открытие что проведен тогда то тогда то. сторнирование делаю вроде сторнирует завожу новый документ никакого результата все равно пише что сотрудник временно не работает. можно ли что нить сделать кроме отката? сами понимаете откат надо делать на 3 года назад а это проблематично. извеняюсь за хаос в написание если что уточню! спрашивайте, спасибо за помощь заранее!
#1 by Иде я
Зарплата ?
#2 by ASV
посмотри какие движения по справочникам сделал этот документ
#3 by ASV
и вообще историю реквизита состояние физ лица
#4 by avkend
Зарплата!
#5 by avkend
что интересно после сторнирования документа ставлю ей в новом документе окончания отпуска по 4 октября так мне он пишет что сотрудник временно не работает с 5 октября, а хотя бы промежуточного состояния что сотрудник по основному месту работы не фига не показывает. это что получаеться какой то отпуск не закрыт или что?
#6 by de Bug
М-да, тяжелый случай. Но бывает. После сторнирования и до ввода нового какое состояние сотрудника на 4 октября? Какие сторнированные записи появились в ЖР?
#7 by avkend
короче пообщался я с главбухом он мне псказал, что это проблема уже встречалась суть ее такова что состояние сотрудника береться путем возвращения назад и взятия того состояния которое было на тот момент а здесь получаеться что в прошлом периоде она тоже временно не работала потомучто была типа на предродовом больничном. что можно сделать не посоветуете?
#8 by de Bug
Ответь на
#9 by avkend
короче до сторнирование было временно не работает с 05.04.05 после сторнирование опять же временно не работает с 05.04.05
#10 by de Bug
Немного осталось. Ответь на (6.2)
#11 by avkend
короче появились текущем расчетном преиоде записи за 2004 год красные с минусом после сторнирования два пособия до 1,5 два до 3х лет просто этот сотрудник была в одном отпуску по беременности потом вышла ушла на больничный предродовой потом сразу ушла на второй отпуск по беременности
#12 by de Bug
Как я понял, тут не одна проблема, а две. 1. С состоянием сотрудника. Отпуск по беременности и отпуск по уходу за ребенком действуют следующим образом: считывают состояние на дату окончания и его же и устанавливают, затем на дату начала ставят "временно не работает". Проблема в пересечении этих отпусков. 2. С Начислением отпуска по уходу. Он не должен "зарастать", значок должен быть светлым, сторнироваться он также не должен. Проблема в записях "два пособия до 1,5 два до 3х лет". Из-за них Начисление и "заросло".
#13 by avkend
да ты точно обрисовал все проблемы научным языком, а как решить еще их не подскажешь?
#14 by avkend
почему у других сотрудников он нормальный значок а именно у этой зарос, может кто то из расчетчиков ступил и как он мог ступить?
#15 by de Bug
(11+) Начнем со второй проблемы. Рекомендую найти на Проклабе обработку "РедакторЖР". Она доступна после регистрации. Позволяет делать практически все с Журналом расчета. Сначала тренируемся на копии базы. Запишем на листок записи, которые сторнировались (ВР, период). Сторнирование отменить. С помощью РедактораЖР отредактировать записанные записи в прошлых периодах. Нужно установить реквизиты Документ = РодительскийДокумент = НачислениеЗарплаты (а не НачислениеОтпуска). После этого Начисление отпуска станет доступным для перепроведения. Далее тренируемся с Начислением отпуска. Сделать его непроведенным, убедиться, что текущее состояние сотрудника становится Штатный, провести. Возможно, придется воевать еще и с Отпусками по беременности.
#16 by avkend
а вообще что надо посоветовать "доброго" этим расчетчикам чтобы они больше такого не творили
#17 by de Bug
У меня из сотни, наверное, Отпусков по уходу один вот также "залип". Как это произошло, не знаю. Вроде все верно. Отпуск введен в марте 2005, но с середины февраля. Поэтому произведено Переначисление зарплаты за прошлый период (февраль). Вот эти записи и "завесили" Отпуск. Хотя, вот сейчас думаю, должно было быть Доначисление по документу...
Тэги:
Ответить:
Комментарии доступны только авторизированным пользователям

В этой группе 1С