#0
by Anast_I
Как лучше разграничить права? Кадровики должны только записывть кадровые документы, а проводить их рачсетчики или кадровики должны их проводить?
#1
by de Bug
У кадровиков свои документы Прием/Перемещение/Увольнение. Приказ на отпуск. У расчетчиков свои Начисления/Удержания. Начисление отпуска на основе Приказа. Остаются Б/листы и Оплаты по среднему (командировки и т.п.) Тут можно решить по-разному. У нас их вводят расчетчики. Но в любом раскладе НАСТОЯТЕЛЬНО рекомендую запретить и тем, и другим Перевод периода. И через меню, и через ЖР. В ЖР кнопка смены периода и кнопка изменения глубины просмотра стоят рядом, перепутать ничего не стоит даже опытному расчетчику. Смену периода разрешить только одному пользователю, который раз месяц будет заходить монопольно и менять период.
Тэги:
Ответить:
Комментарии доступны только авторизированным пользователям
Похожие вопросы 1С
В этой группе 1С
- Конвертация данных - как связать РС и справочник ?
- Сохранение значения в реквизите формы
- v7: Отчет в SQL и dbf раотает по-разному
- Как печатать штрих-коды на обычном принтере?
- Двойные записи в регистре взаиморасчетов
- hasp not found (-10)
- После обновления на релиз 17.25 перестали работать отчеты
- График отпусков в ЗиК
- Как сделать нумерацию док-ов по складам?
- существует ли утилита по просмотру занятых и свободных лицензий?
- Запрос в консоли и в построителе показывает разный резуальтат
- Выгрузка номенклатуры с картинками
- Как вызвать функцию внешней обработки?
- Выгрузка запроса, в существующую таблицу, не очищая данные
- Документ расчетов с контрагентом (ручной учет). Бух.
- Расчетное поле в запросе.......
- Веб-сервис и глобальные переменные
- У единицы хранения остатков номенклатуры "" неверно указан владелец!
- Как ставить обновления на измененный план счетов?
- Как получить ссылку на конкретный документ?