можно ли использовать ЗУП в Бюджете? #313555


#0 by Spirit11
Если кто не сталкивался, скажу. Особенность бюджетной зарплаты заключается в использовнии нескольких источников финансирования, т.е. 1-а выплата(например надбавка за вредность) начисляется за месяц по разным счетам(КБК), в администрации города 17 КБК видел(это редкость, обычно 2-3). Поглядев несколько дней программу, нашел только единственный выход, размножать эту выплату нужное колличество раз в справочнике... ЧТо крайне не удобно. Как вы выходили с данной ситуации?? Может как то при расчете з/п можно указать проводку??
#1 by RomaH
а можно вопрос а на каком основании один ВР на разные КБК идет? ну отпуск я понимаю - он по среднему распределяется а вот вредность - почему из разных источников?
#2 by almar
Есть бюджетная ЗУП от какого-то архангельского фрнча. Поищи.
#3 by Spirit11
RomaH, вредность я привел как пример какой-либо надбавки. НА основании того что финансирование идет из разных источников(бюджет, внебюджет, фомс....). И отражать в проводках нужно по разным КБК. Покопавшись нашел такой справочник как "статьи затрат", может я как то смогу его применить, или он для другого?
#4 by Балбес
Простите дилетанта, а в регистр расчета добавить реквизит "Источник финансирования" разве нельзя???
#5 by Spirit11
Друг, расскажи подробнее как это можно сделать? с программой всего пару дней вожусь....
#6 by Armando
1C на семинарах трещит, что скоро выпустят зп для бюджетников.
#7 by Spirit11
угу в след, году...
#8 by i-rek
надо покумекать, может удастся выкрутиться в типовой с помощью размножения видов расчёта или с помощью механизма свойств
#9 by Spirit11
А что за механизм свойств??
#10 by i-rek
ну в документах, в сотрудниках...ещё где-то - можно проставлять произвольные свойства. и они видны насквозь во всех отчётах
#11 by tautau
ЗУП для бюджетников - не смешно. Ставьте Парус и не мучайтесь
#12 by i-rek
Ахтунг, парусник ! забаньте его !
#13 by tautau
ну-ну. Я три года работал с Парусом в бюджете, а потом два года с ЗУП в хозрасчете. Так что я знаю, о чем говорю. Во всем, так сказать, многообразии.
#14 by i-rek
не должно быть никаких парусов должен остаться только 1С если ради этого надо помучаться - пусть мучаются
#15 by Spirit11
Я тоже не один год на парусе про работал. Сейчас, так сказать переквалифицируюсь в 1с-ка :-) Мне кажется бюджет реально здесь вести, только немножко подумать надо.
#16 by tautau
жестко ты переквалифицировываешься..
#17 by tautau
не, не получится. Вернее получится в конце концов - но это будет крайне замысловатый набор костылей. имхо
#18 by Spirit11
Поверю человек с опытом :) Придется значит покупать бюджетную доработку от сторонних разработчиков - что очень не хотелось делать :-(
#19 by i-rek
не торопись всё же. Раз он говорит "2 года с ЗУП" это значит что человек испорчен старыми версиями новый очень хорош
#20 by MRAK
Если не нужен гмморой и есть опыт работы с Парусом - однозначно, бюджет - расчет зарплаты - Парус
#21 by Spirit11
Да тут решаю не я опять же. Парус там и так установлен. Нужно именно 1с поставить.... 7.7 не очень хотелось бы.
#22 by MRAK
ну я тоже с 77 уже отказываюсь работать... 8-ка тока... но в бюджете зарплаты 1с 8 не видел
#23 by i-rek
Я не понимаю в чём геморрой. Если специфика заключается только в сквозной аналитике по источникам бюджетирования - ЗУП очень легко перекорячить под это дело. А может и не надо корячить, просто задублировать виды расчёта, к которым привязаны проводки. Если назначать сотрам эти виды геморно - приделать внешнюю обработку для этого дела (ну это я в очень общих чертах, не глядя в конфу)
#24 by irina_pi
Для ведения зарплаты в бюджете идеально подходит конфигурация КАМИН:Расчет заработной платы. Для 8 , для 7.7 .
#25 by Novi4ok
У меня в принципе похожая ситуация-купили ЗУП 8.0 Решили работать, выясняется что у нас 3-4 источника финансирования, до этого бухи начисляли не по надбавкам а по подразделениям, с одного источника-одно подразделение, с другого другое. Слышал что в редакции 2.5 это есть. Так ли это?
#26 by Spirit11
Novi4ok, да, на сколько я понял по подразделениям есть разбивка такая. Жаль что для меня этот варриант не подходит...
#27 by nbm
Вы просто не сталкивались. Один ВР может идти не только по разным КБК, но и по разным ИФ, более того по одному ВР может быть различные условия начисления, например, от разных окладов или при начислении вредности абсолютные разные процентные ставки для одного и того же сотрудника. Так, что вопрос крайне не простой. Это надо дописывать конфигу под конкретного пользователя. Быстро этот вопрос не решится.
Тэги:
Ответить:
Комментарии доступны только авторизированным пользователям

В этой группе 1С