ЗИК, можно ли принудительно удержать НДФЛ #315842

Получилось так, что сотрудник увольняется и в справке 2 -НДФЛ я вижу: задолженность по налогу за налогоплательщиком 71 рубль. Так же сотрудник должен 200 р предприятию. Можно ли как то сотрудник отдать 71 рубль в счет этого НДФЛ?

как это у вас произошло интересно? если сотрудник оказался должен НДФЛ??

Что значит в счет этого? Если он и так предприятию должен.

действительно.. :)

Не рассчитана запись "НДФЛ удрежанный" в каком нибудь месяце, скорее всего ...

Малыш? Запись НДФЛ удержанный вручную исправь на 71. И введи док Возврат задолженности на 220 руб.

Чтобы удержать, надо сначала что-то дать, а то и так не платите, да еще и содрать хотите.

Значит так: 1) сейчас январь, сотрудник увольняется в январе. 2)в расчетном листке за январь: оплата по окладу 946,                                удержание за неотработанные дни отпуска 1095                                НДФЛ 71 ( вычет был 400р)                                долг за работником 220 3) В 2-НДФЛ: Общая сумма дохода    946                                 Облагаемая сумма дохода 546         Сумма налога исчисленная    71         Задолженность по налогу за налогоплательщиком 71             4) И вот эта строчка " Задолженность по налогу за налогоплательщиком 71" мне не нравится. Что мне дальше делать? Если я делаю документ возврат задолженности  и ставлю 220р, то в расчетном листке долга нету. А 2-НДФЛ все по-прежнему. Как должно в этом случае вообще все быть?

см. У сотра не было выплаты, по этому НДФЛ удрежанный автоматом не рассчитался. Надо вручную его проставить.

ВСе спасибо ВСЕМ большое. Дошло.

А мне вот непонятно как вы считаете. Пошел человек в отпуск. Отпускные начислили, НДФЛ удержали. Теперь хотите деньги обратно вернуть. А НДФЛ -то блин тоже верните.

А это спорный вопрос ...

1С считает что в этом случае нет оснований возвращать НДФЛ и ЕСН. Если ты не согласен не используй "удержание за неотработанные дни отпуска" а правь документ начиcления отпуска, тогда вернется. Но готовься бодаться с налоговой...

+ статья по этому поводу

1С здесь не указ. Налицо факт занижения налоговой базы. Да в принципе и работяге не грех на контору в суд подать и отсудить себе скромный моральный ущерб.

1С тут при том что есть обоснование их позиции. Статью почитай....

В статье только домыслы. Таких в инете много встречал. Это только темы для пьяной драки. Единственно реальная мысль в статье "А при нынешней работе судов в случае выплаты "белых" зарплат работодатель скорее всего воспользуется своим правом не взыскивать невозмещенные работником суммы в судебном порядке." Поэтому как хотят так пусть и поступают. Это не принципиально. У них своя моча в голове.

Ты явно не все прочитал.... "А при нынешней работе судов в случае выплаты "белых" зарплат работодатель скорее всего" - эта фраза не про НДФЛ собственно, а вообще про возможность взыскать эти деньги.

совершенно верно - не про НДФЛ. Это я к тому, что реалная жизнь далека от домыслов. Они конечно верные, не спорю, но реально палка о двух концах. Поэтому можно поступать как угодно. Конечно на возврат НДФЛ налоговой никто не предъявит, никому лишние проблемы не нужны, а то, что занизил налоговую базу может и не заметят.

1С предлагает тогда не использовать удержание, а сторнировать отпуск... Решать конкретному буху (организации).....