ЗУП2.5 Оплата сверхурочных при суммированном учете рабочего времени #324847

Сотрудник работает по гибкому графику с суммированным учетом в пределах месяца. Работа в пределах нормы оплачивается по окладу. Некоторые месяцы он работает сверх нормы. Документ "Оплата сверхурочных" предусматривает только переработку сверх рабоче

@Просьба извинить за случайно нажатый Enter@ Сотрудник работает по гибкому графику с суммированным учетом в пределах месяца. Работа в пределах нормы оплачивается по окладу. Некоторые месяцы он работает сверх нормы. Скажем, по норме положено 17 рабочих дней и 136 часов, а фактически отработано 20 рабочих дней и 160 часов. При этом сверх нормы должно оплачиваться в полуторном размере, причем часовая ставка должна считаться исходя из текущего месяца, не по среднемесячному кол-ву часов (это не обсуждается!). Документ "Оплата сверхурочных" предусматривает только ввод переработки в пределах одного дня. Посоветуйте, как вести расчет для таких сотрудников?

а нельзя все часы на один день поставить? допустим на последнее число месяца

Можно, но эти часы попадают в табель и печатается ахинея полная, типа в сутках 32 часа.

ну тогда можно запихивать все на один день, а потом написать обработку, которая будет пропорционально по дням раскидывать и переписывать табличную часть.

Вы не поняли. Нельзя добавлять сверхурочные часы к рабочей смене. Это не так - по часам никакой переработки нет! Просто сотрудник работает больше дней, чем предусмотрено нормой. Именно это и есть в табеле, заполненном вручную - там не выделены сверхурочные, просто восьмерок больше чем положено по норме.

ну дак ставьте на те дни, когда он сверхурочно работает не Я 8, а С 8

Всё равно фигня получается. В табеле(бумажном) ему ставят восьмерки, а в формируемом из 1с должны быть сверхурочные? Откуда табельщик знает, сверхурочно работает работник или нет - у работника суммированный учет..

up

может стоит использовать вид начислений, который будет расчитываться по формуле?

Зачем по формуле? по месячной тарифной ставке, или как у вас там основное начисление. назначать вводом плановых начислении, только дни ставить вручную, если идет не периодом, неудобно