Выходное пособие #355774

У нас в конторе народ начали массово увольнять, в связи с реорганизацией, и надо начислить выходное пособие. И получается, что Зика среднедневной считает исходя из рабочий дней, а сумму пособия рассчитывает в календарных. Бухи сомневаются, это правильно? И второй вопрос: пособие будет платиться в течении 2-х месяцев, и каждый раз в документе к оплате ставится то кол-во дней, которое было в месяце увольнения. Как с этим быть? Может ссыка у кого есть на норм.документ?

1. Количество дней Выходного пособия в Приказе об увольнении нужно проставлять в рабочих днях. 2. За второй месяц выплачивается не Выходное пособие, а Сохраняемый заработок на время трудоустройства. Для его ввода нужно найти в журнале Приказ об увольнении, щелкнуть правой кнопкой - Ввести на основании - Приказ на оплату по среднему - Сохраняемый заработок.

Спасибо, выручили.