Повторный прием на работу в ЗУП 8.1 #379097

Доброго времени суток. Проблема такая: сотрудник принимается на работу, потом увольняется, потом опять принимается (по датам все ок). При проведении повторного приема выдается сообщение Зачем заводить кучу сотрудников, ссылающихся на 1 физлицо?

ради разных табельных номеров :)

1 сотрудник  = 1 трудовой договор

Еще ведь есть совместительство. Там тоже плодятся сотрудники. Другого выхода нет?

а как вы например их именуете?

а разве на совместителя не оформляется новый договор ?

в 2.5 параметры трудового договора в сотруднике лежат. тоесть по сути элемент справочника "сотрудник" эквивалентен трудовому договору. соответственно когда у тебя одна и таже физморда и главбух на 1 ставку и уборщица на 0.5 ставки - то тут имеют места быть 2 договора и соответственно в зупе требуется  2 сотрудника.

Я уезжаю навсегда, и вообще все всегда уезжают навсегда. Вернуться невозможно - вместо нас всегда возвращается кто-то другой...

Все правильно с точки зрения идеологии сделано.

гы. а если придет полный однофамилиец? тоже не будешь нового заводить сотрудника (он же там есть) или еще лучше - физлицо не будешь заводить? :)

А все же интересно, какие у вас наименования элементов в спр. сотрудников?

добавляется (осн) если по основному. а если просто однофамильцы или старый  - то совпадают. просто все уволенные убраны из списка в отдельную папку + там галка "актуален" снята. поэтому не мешаются повторнопринятые

ок Всем спасибо!