v7: ЗиК. Как сделать кадровое перемещение? #390363

Не все так просто:) У меня на работе (пишу из дома) лежит кучка докладных от отдела кадров, расчетной группы и ГБ. ОК и расчетчики чуть не передрались. У нас видите ли сотрудники шастают туда-обратно по должностям и сист.оплаты (например, уборщица за гардеробщицу работает и наоборот), каждые 2 недели. А в ЗиК док кадровое перемещение НЕ дает перевести человека с одной системы оплаты на другую ( с табеля на норму или наоборот). Знаю, тут поднимался вопрос можно ли сотрудника переводить или нет. Раз 1С не дает такой возможности, прошу помочь разъяснить бухам, почему НЕЛЬЗЯ менять именно такую систему оплаты в середине месяца ( положено с начала месяца). Откуда это взято, законодательно или из-за сложности расчета. Коллеги, помогите обосновать, плиз... ( в 7 и 8 вроде бы принцип одинаков, невозмжно менять систему оплаты в середине месяца).

Франч на подобные вопросы отмалчивается...

разъяснить не получится законодательство не против, про сложность можешь конечно наплести

Тогда нужны не просто умные мысли, а оч.заумные:)

Где все? неужели рабочий день у всех закончился?:)

насколько помню при оплате по табелю меняется учет-расчет среднего для социалки:больничных, отпусков. и если с сотром заболеет или пойдет в отпуск то получится еще один геморрой с их расчетом

но если надо, то тогда сумму расчета нужно будет поправить ручками  в текущем периоде и быть оч.внимательным при авто заполнении этим сотрам отпуска и больничного. Да! А на новую систему переведите с начала след.расч.периода.