#0
by mckey86
ЗиУП 2.5.13 имеется график работ 5 дней 40 часов... норма времени скажем в январе 128 часов.... имеется скользящий график работ... норма времени в январе получилась скажем 140 часов... Как сделать у скользящего графика работ чтобы за норму брались 128 часов, а не 140... иначе при дальшейшем расчете часа работы оклад/140 а не на 128...
#2
by RomaH
"иначе при дальшейшем расчете часа работы оклад/140 а не на 128" дальнейшем -это где? я вас правильно понимаю - надо заплатить одинаково - что сотру который отработал 128 что 140 часов?
#3
by mckey86
начну издалека.... нужно было посчитать вечернии часы... формула расчета такова: оплата за час работы * колличество вечерних часов * 0.2 так вот, оплата за час работы получается таким образом: оклад/норма времени в часах. проблема в том что норма времени получается 140 часов, а не 128 как требуется... если выход установить всем график 5 дней 40 часов (для того чтобы норма времени была у всех 128 часов)и вручную заполнять табель учета отработанного времени... но очень не хотелось бы так...
#4
by mckey86
вопщем нужно так чтобы норма времени во всех графиках работ бралась как у графика 5 дней 40 часов
#5
by mckey86
как раз наоборот, у второго что отрабтал 140 часов долна оплатиться переработка 12 часов.... оклад/128 * 12
#8
by DarkWater
В типовой ЗУП график - это и есть норма. Норма составляет 128 часов. Если человек отработал 140 часов, то 12 часов - переработка, и заностися в табель этот факт вручную. Ночные заносятся в график "в том числе", то есть если в день 10часов отработано и 2 часа ночных, то это значит, что человек всего отработал 10 часов, просто за 2 из них будет доп. оплата.
#9
by mckey86
попробую по другому сформулировать проблему... у графика работ 5 дней 40 часов норма времени 128 часов в месяце январь у графика сменного норма времени в январе получилась 140 часов... а я хочу чтобы норма для всех графиков была одинаковой 128 часов... чтобы человек с окладом 5000р, работающий по сменному графику получил 5000р + 5000/128 * 12 часов переработки... а не голые 5000р.
#10
by DeusLinch
Ну так настройте в сменном графике, чтобы там норма тоже была 128 часов. Какие проблемы? По табелю закроете фактическую переработку и в итоге получите нужный результат. Или воспользуйтесь индивидуальными графиками, если плановый график описать в начале месяца не возможно.
#11
by mckey86
проблемы... как настроить так чтобы норма была 128? если при автоматическом заполнении графика норма получилась 140 часов...
#12
by Oleg_Kag
Сначала надо иметь 2 графика: а) "чистая" 5-вка с 128 часами (или норма по вашему) б) "исковерканная" 5-вка. В "исковерканном" графике ставим галочку "Неполное рабочее время" и появляется возможность выбрать "Способ расчета нормы времени".(!!!) Ставим "По указанному графику" и выбираем график: "чистая" 5-вка.
#13
by Oleg_Kag
дополню: в графике б) пишите часов сколько хотите, и человека которому должно посчитаться "по-другому" переведите на этот график (на.фик) (ой, не светит мне Проф по ЗиУПу)
Тэги:
Ответить:
Комментарии доступны только авторизированным пользователям
В этой группе 1С
- Контроль штатного расписания по сотрудникам в ЗиК
- Посоветуйте методичку для стажёра. ЕСИС, радченко, ... есть.
- Сортировка в таблице значений
- Журнал Регистрации
- Соединение регистров сведений по одному измерению глюк?
- ЗУП, обособленные подразделения, регламентированная отчетность
- Легки труд ЗиК
- Как оформить факторинг в Бухгалтерии 8.1
- Шрифт печатных форм документов
- Узнать имя компьютера или ip адрес
- Как из двух табдоков сделать один excel-файл с двумя листами?
- Получение реквизитов регистра через 1С++
- СКД, функция в вычисляемых полях.
- ЗУП. Проводка Дт97.01 Кт69.11
- V8 подписка на событие запись регистра накопления
- Закрытие месяца: проблемный счет 94
- Связь дерева и таблицы номенклатуры
- Невосстановимая ошибка базы данных
- на что именно ругается и как побороть?
- УТ Ошибка при проведении Возврата Поставщику